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Salaires H-1B pour Functional Safety Engineer chez Ford Motor Company
13 demandes de conditions de travail pour le poste Functional Safety Engineer chez Ford Motor Company. Salaire de base médian proposé $105 840 ; moitié centrale $92 040–$112 200.
Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$105 840
Moitié centrale des salaires$92 040–$112 200
Percentile 10 à 90$89 124–$124 343
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $92 040 |
| Ex.2024 | 4 | $111 090 |
| Ex.2025 | 4 | $103 200 |
| Ex.2026 | 2 | $112 050 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $127 379–$162 540 Niveau IV | Dearborn, MI | 17 mars 2026 | 26 mars 2026 | Certifié |
| $96 720–$162 120 Niveau II | Dearborn, MI | 17 nov. 2025 | 26 nov. 2025 | Certifié |
| $88 500–$148 020 Niveau I | Dearborn, MI | 24 juin 2025 | 27 juin 2025 | Certifié |
| $96 720–$162 120 Niveau II | Dearborn, MI | 9 mai 2025 | 12 mai 2025 | Certifié |
| $109 680–$125 460 Niveau I | Dearborn, MI | 18 déc. 2024 | 21 mars 2025 | Certifié |
| $131 130–$150 060 Niveau I | Dearborn, MI | 2 déc. 2024 | 7 févr. 2025 | Certifié |
| $112 200–$187 920 Niveau III | Dearborn, MI | 24 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| $112 200–$187 920 Niveau I | Dearborn, MI | 14 mai 2024 | 14 mai 2024 | Certifié |
| $91 620–$153 540 Niveau I | Dearborn, MI | 6 févr. 2024 | 19 févr. 2024 | Certifié |
| $109 980–$184 260 Niveau I | Dearborn, MI | 13 oct. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| $92 040–$184 260 Niveau II | Dearborn, MI | 18 août 2023 | 6 janv. 2024 | Certifié |
| $105 840–$177 120 Niveau I | Westland, MI | 31 mars 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| $88 500–$148 020 Niveau I | Westland, MI | 9 déc. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).