Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Technical Product Manager chez Ford Motor Company

20 demandes de conditions de travail pour le poste Technical Product Manager chez Ford Motor Company. Salaire de base médian proposé $109 980 ; moitié centrale $107 162–$121 698.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$109 980
Moitié centrale des salaires$107 162–$121 698
Percentile 10 à 90$90 472–$130 799

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$113 573
Ex.20243$115 752
Ex.20253$109 680
Ex.20267$107 162

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$84 198–$135 450
Niveau II
Dearborn, MI30 avr. 20262 août 2026Certifié
$107 162–$162 120
Niveau II
Prosper, TX31 mars 20267 avr. 2026Certifié
$107 162–$162 120
Niveau II
Prosper, TX31 mars 202631 mars 2026Certifié
$84 198–$135 450
Niveau II
Dearborn, MI9 mars 20262 août 2026Certifié
$126 230–$162 120Dearborn, MI9 janv. 202622 janv. 2026Certifié
$128 877–$162 120
Niveau IV
Dearborn, MI6 janv. 202630 juin 2026Certifié
$126 230–$162 120Dearborn, MI4 déc. 202517 déc. 2025Certifié
$126 230–$162 120Dearborn, MI10 nov. 202520 nov. 2025Refusé
$138 486–$162 120
Niveau IV
Allen Park, MI28 juil. 20255 août 2025Certifié
$107 162–$162 120
Niveau II
Verona, WI9 mai 20251 oct. 2025Certifié
$109 680–$125 460
Niveau II
Dearborn, MI23 oct. 202418 nov. 2024Certifié
$115 752–$158 100
Niveau IV
Allen Park, MI13 juin 202421 juin 2024Certifié
$109 980–$184 260
Niveau III
Rochester Hills, MI10 janv. 202429 janv. 2024Certifié
$115 752–$184 260
Niveau IV
Allen Park, MI9 nov. 202320 nov. 2023Certifié
$117 166–$176 580
Niveau IV
Dearborn, MI28 août 202328 août 2023Certifié
$92 040–$153 960
Niveau II
Dearborn, MI5 août 20235 août 2023Certifié
$109 980–$184 260
Niveau II
Allen Park, MI7 juil. 202327 déc. 2023Certifié
$106 933–$153 960
Niveau IV
Dearborn, MI21 juin 202330 juin 2023Certifié
$172 536–$219 540
Niveau IV
Fremont, CA2 mai 20234 mai 2023Certifié
$117 166–$176 580
Niveau IV
Dearborn, MI2 mars 202316 août 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).