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Salaires H-1B pour Full Stack Engineer chez HCL Global Systems Inc
16 demandes de conditions de travail pour le poste Full Stack Engineer chez HCL Global Systems Inc. Salaire de base médian proposé $127 878 ; moitié centrale $120 374–$134 971.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$127 878
Moitié centrale des salaires$120 374–$134 971
Percentile 10 à 90$96 997–$137 424
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $121 222 |
| Ex.2024 | 1 | $127 878 |
| Ex.2025 | 5 | $127 878 |
| Ex.2026 | 5 | $134 971 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $134 971 Niveau III | Westlake, TX | 19 mai 2026 | 27 mai 2026 | Certifié |
| $94 682 Niveau II | Fairlawn, NJ | 9 févr. 2026 | 31 juil. 2026 | Certifié |
| $139 214 Niveau III | Durham, NC | 30 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| $137 696 Niveau III | Smithfield, RI | 19 nov. 2025 | 27 nov. 2025 | Certifié |
| $131 082 Niveau II | Boston, MA | 14 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Retiré |
| $134 971 Niveau III | Westlake, TX | 11 nov. 2025 | 19 nov. 2025 | Certifié |
| $134 971 Niveau III | Westlake, TX | 27 août 2025 | 4 sept. 2025 | Certifié |
| $92 581 Niveau II | Aubrey, TX | 15 juil. 2025 | 21 nov. 2025 | Certifié |
| $127 878 Niveau III | Westlake, TX | 6 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| $127 878 Niveau III | Westlake, TX | 29 mai 2025 | 6 juin 2025 | Certifié |
| $117 832 Niveau II | Durham, NC | 7 nov. 2024 | 18 nov. 2024 | Certifié |
| $117 832 Niveau II | Durham, NC | 4 oct. 2024 | 14 oct. 2024 | Retiré |
| $127 878 Niveau III | Aubrey, TX | 17 sept. 2024 | 25 sept. 2024 | Certifié |
| $121 222 Niveau III | Durham, NC | 22 févr. 2023 | 28 févr. 2023 | Certifié |
| $121 222 temps partiel · Niveau III | Durham, NC | 21 févr. 2023 | 28 févr. 2023 | Certifié |
| $121 222 temps partiel · Niveau III | Durham, NC | 17 févr. 2023 | 28 févr. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).