Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › HCL Global Systems Inc › Sr. Software Engineer

Salaires H-1B pour Sr. Software Engineer chez HCL Global Systems Inc

45 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Software Engineer chez HCL Global Systems Inc. Salaire de base médian proposé $124 852 ; moitié centrale $117 671–$136 380.

Demandes (LCA)45
Salaire médian proposé$124 852
Moitié centrale des salaires$117 671–$136 380
Percentile 10 à 90$96 198–$146 078

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202313$121 222
Ex.202411$119 808
Ex.202513$127 878
Ex.20267$139 298

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$126 818
Niveau III		Edison, NJ5 mai 202622 sept. 2026Certifié
$139 298
Niveau III		Seattle, WA21 avr. 20261 mai 2026Certifié
$140 837
Niveau III		Washington, DC20 mars 202610 juin 2026Certifié
$140 837
Niveau III		Washington, DC10 mars 20264 sept. 2026Certifié
$120 973
Niveau III		Columbus, OH22 janv. 202612 févr. 2026Certifié
$157 248
Niveau IV		Morrisville, NC11 déc. 20252 janv. 2026Certifié
$135 408
Niveau III		Holly Springs, NC11 déc. 202518 déc. 2025Certifié
$95 680
Niveau III		Jacksonville, FL4 avr. 20258 sept. 2025Certifié
$122 429
Niveau IV		Temple Terrace, FL2 avr. 20259 juin 2025Certifié
$148 949
Niveau IV		Schaumburg, IL25 févr. 202514 août 2025Certifié
$115 773
Niveau III		Burlington, NC20 janv. 202513 févr. 2025Certifié
$146 078
Niveau IV		Exton, PA6 janv. 20259 mai 2025Certifié
$127 878
Niveau III		Dallas, TX24 déc. 202416 juin 2025Certifié
$127 878
Niveau III		Dallas, TX23 déc. 202424 juin 2025Retiré
$146 078
Niveau IV		Exton, PA20 déc. 202424 mai 2025Certifié
$88 982
Niveau III		Louisville, KY13 déc. 20249 juin 2025Certifié
$154 877
Niveau IV		Holly Springs, NC20 nov. 20245 avr. 2025Certifié
$127 878
Niveau III		Argyle, TX12 nov. 202428 févr. 2025Certifié
$126 589
Niveau III		Katy, TX4 nov. 202418 avr. 2025Certifié
$126 589
Niveau III		Katy, TX23 oct. 202418 avr. 2025Certifié
$127 878
E-3 · Niveau III		Westlake, TX27 sept. 20249 oct. 2024Certifié
$92 602
Niveau III		Garner, NC11 juil. 202417 déc. 2024Certifié
$114 504
Niveau IV		Cary, NC11 juil. 202418 juil. 2024Certifié
$120 328
Niveau III		Prosper, TX27 juin 202415 déc. 2024Certifié
$94 224
Niveau III		Walker, MI18 avr. 202429 avr. 2024Certifié
$108 888
Niveau III		Cincinnati, OH20 mars 20246 sept. 2024Certifié
$120 328
Niveau III		Celina, TX13 mars 202418 mars 2024Certifié
$139 464
Niveau IV		Leander, TX12 mars 202416 juil. 2024Certifié
$97 406
Niveau III		Apex, NC14 févr. 20242 août 2024Certifié
$120 328
Niveau III		Celina, TX30 janv. 20242 mars 2024Certifié
$144 560
Niveau IV		Schaumburg, IL2 nov. 202320 nov. 2023Certifié
$119 808
Niveau III		Leander, TX31 oct. 202312 avr. 2024Certifié
$128 232
Niveau III		Concord, NC12 sept. 20232 oct. 2023Certifié
$120 786
Niveau III		Durham, NC9 mai 202317 mai 2023Certifié
$116 938
Niveau III		Frisco, TX3 mai 202310 mai 2023Certifié
$133 390
Niveau III		Edison, NJ27 avr. 202322 sept. 2023Certifié
$133 390
Niveau III		Edison, NJ25 avr. 20232 mai 2023Certifié
$123 115
Niveau IV		Rensselaer, NY27 mars 20236 juil. 2023Certifié
$129 397
Niveau IV		Houston, TX23 mars 202317 juil. 2023Certifié
$117 915
Niveau III		Alpharetta, GA20 mars 202329 mars 2023Certifié
$121 222
Niveau III		Fuquay Varina, NC17 mars 20237 sept. 2023Certifié
$164 029
Niveau IV		Baltimore, MD24 janv. 20237 juin 2023Certifié
$88 920
Niveau III		Montgomery, AL18 janv. 202325 janv. 2023Certifié
$106 018
Niveau III		Columbus, OH13 janv. 202312 févr. 2023Certifié
$121 222
Niveau III		Fuquay Varina, NC19 déc. 202227 déc. 2022Certifié

Sr. Software Engineer chez tous les employeurs →

Autres postes chez HCL Global Systems Inc

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).