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Salaires H-1B pour Lead Engineer chez Hinduja Tech Inc.
15 demandes de conditions de travail pour le poste Lead Engineer chez Hinduja Tech Inc.. Salaire de base médian proposé $79 934 ; moitié centrale $76 606–$84 365.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$79 934
Moitié centrale des salaires$76 606–$84 365
Percentile 10 à 90$71 519–$93 779
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $79 934 |
| Ex.2024 | 7 | $84 365 |
| Ex.2025 | 5 | $76 461 |
| Ex.2026 | 1 | $85 530 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $85 530–$100 000 Niveau III | Gaffney, SC | 4 nov. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| $76 752–$91 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 24 juil. 2025 | 10 janv. 2026 | Certifié |
| $76 461–$90 300 Niveau III | Ann Arbor, MI | 15 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| $64 251–$78 000 Niveau II | Gaffney, SC | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $76 461–$90 300 Niveau III | Ann Arbor, MI | 2 avr. 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $78 894–$93 000 Niveau III | Auburn Hills, MI | 28 oct. 2024 | 10 janv. 2025 | Certifié |
| $112 570–$120 000 Niveau IV | Troy, MI | 6 déc. 2023 | 12 déc. 2023 | Certifié |
| $84 365–$99 200 Niveau II | Saline, MI | 21 nov. 2023 | 7 févr. 2024 | Certifié |
| $68 224–$82 000 Niveau II | Saline, MI | 20 oct. 2023 | 19 févr. 2024 | Certifié |
| $84 365–$98 000 Niveau II | Saline, MI | 29 sept. 2023 | 9 oct. 2023 | Certifié |
| $82 222–$95 000 Niveau III | Saline, MI | 27 sept. 2023 | 27 févr. 2024 | Certifié |
| $99 278–$115 000 Niveau III | Saline, MI | 27 sept. 2023 | 1 mars 2024 | Certifié |
| $84 365–$99 200 Niveau II | Saline, MI | 26 sept. 2023 | 7 févr. 2024 | Certifié |
| $79 934–$95 000 Niveau III | Gaffney, SC | 20 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| $79 934–$95 000 Niveau III | Gaffney, SC | 19 févr. 2023 | 9 août 2023 | Certifié, puis retiré |
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Autres postes chez Hinduja Tech Inc.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).