Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Associate Professor chez Johns Hopkins University

17 demandes de conditions de travail pour le poste Associate Professor chez Johns Hopkins University. Salaire de base médian proposé $162 600 ; moitié centrale $144 594–$182 500.

Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$162 600
Moitié centrale des salaires$144 594–$182 500
Percentile 10 à 90$125 000–$195 740

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$161 200
Ex.20242$160 000
Ex.20252$178 196
Ex.20265$137 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$200 000
Niveau III
Baltimore, MD27 mai 20261 juil. 2026Certifié
$125 000
Niveau III
Baltimore, MD11 mai 20261 juil. 2026Certifié
$137 000
E-3 · Niveau II
Baltimore, MD23 avr. 20261 juin 2026Certifié
$191 480
Niveau II
New York, NY1 déc. 202523 janv. 2026Certifié
$125 000
Niveau II
Baltimore, MD12 nov. 20251 janv. 2026Certifié
$182 500
Niveau II
Bethesda, MD22 sept. 20251 janv. 2026Certifié
$152 500
Niveau I
Baltimore, MD14 févr. 20241 juil. 2024Certifié
$467 152
Niveau III
St. Petersburg, FL25 août 20239 oct. 2023Certifié
$161 200
Niveau II
Baltimore, MD16 août 202328 nov. 2023Certifié, puis retiré
$164 000
Niveau II
Baltimore, MD12 déc. 202223 janv. 2023Certifié
$182 500
Niveau II
Washington, DC12 déc. 20221 janv. 2023Certifié
$164 000
Niveau II
Baltimore, MD11 déc. 202223 janv. 2023Retiré
$157 000
Niveau II
Baltimore, MD8 avr. 202216 août 2022Certifié, puis retiré
$173 892
Niveau II
Baltimore, MD15 févr. 202215 mars 2022Certifié, puis retiré
$147 125
Niveau III
Baltimore, MD7 oct. 20201 janv. 2021Certifié, puis retiré
$110 000
Niveau IV
Baltimore, MD7 oct. 20201 nov. 2020Certifié, puis retiré
$167 500
Niveau II
Baltimore, MD27 juin 20201 déc. 2020Certifié, puis retiré

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).