Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Clinical Associate chez Johns Hopkins University

15 demandes de conditions de travail pour le poste Clinical Associate chez Johns Hopkins University. Salaire de base médian proposé $205 950 ; moitié centrale $176 513–$261 711.

Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$205 950
Moitié centrale des salaires$176 513–$261 711
Percentile 10 à 90$168 200–$266 493

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$187 000
Ex.20245$255 545
Ex.20253$266 493
Ex.20265$195 082

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$256 929
Niveau I
Baltimore, MD10 juin 20261 juil. 2026Certifié, puis retiré
$178 190
Niveau II
Baltimore, MD13 mars 202629 mai 2026Certifié, puis retiré
$195 082
Niveau II
Baltimore, MD3 mars 20261 mai 2026Certifié, puis retiré
$205 950
Niveau II
Baltimore, MD18 févr. 20261 juil. 2026Certifié
$266 493
Niveau II
Washington, DC18 juin 202415 juil. 2024Certifié, puis retiré
$208 269
Niveau II
Columbia, MD23 mai 20241 août 2024Certifié
$266 493
Niveau II
Washington, DC23 mai 202415 juil. 2024Certifié, puis retiré
$266 493
Niveau II
Washington, DC23 mai 20241 juil. 2024Certifié, puis retiré
$165 000
Niveau II
Baltimore, MD11 mai 20241 juin 2024Certifié
$266 493
Niveau II
Washington, DC26 oct. 20231 janv. 2024Certifié
$255 545
Niveau II
Columbia, MD25 oct. 202312 déc. 2023Certifié
$201 000
Niveau II
Baltimore, MD10 mai 20231 juil. 2023Certifié
$173 000
Niveau III
Baltimore, MD21 avr. 202326 juil. 2023Certifié
$174 836
Niveau III
Baltimore, MD7 déc. 20221 mai 2023Certifié, puis retiré
$160 000
Niveau II
Baltimore, MD28 avr. 20211 juil. 2021Certifié, puis retiré

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).