Accueil › Employeurs › Kaar Technologies, Inc. › Developer
Salaires H-1B pour Developer chez Kaar Technologies, Inc.
12 demandes de conditions de travail pour le poste Developer chez Kaar Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $100 000 ; moitié centrale $69 506–$145 000.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$69 506–$145 000
Percentile 10 à 90$60 660–$145 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $145 000 |
| Ex.2024 | 3 | $100 000 |
| Ex.2025 | 2 | $68 538 |
| Ex.2026 | 2 | $60 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $60 000–$130 000 Niveau II | Stafford, TX | 10 juin 2026 | 10 juin 2026 | Certifié |
| $60 000–$130 000 Niveau II | Stafford, TX | 3 juin 2026 | 3 juin 2026 | Certifié |
| $66 602 Niveau I | Dallas, TX | 14 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $70 474–$90 474 Niveau II | North Ridgeville, OH | 11 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| $100 000–$120 000 Niveau II | Dallas, TX | 10 juil. 2024 | 12 juil. 2024 | Certifié |
| $100 000–$120 000 Niveau III | Houston, TX | 10 juil. 2024 | 12 juil. 2024 | Certifié |
| $145 000–$165 000 Niveau II | Houston, TX | 20 févr. 2024 | 21 févr. 2024 | Certifié |
| $145 000–$165 000 Niveau II | Houston, TX | 22 sept. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| $145 000–$165 000 Niveau II | Kennesaw, GA | 9 août 2023 | 16 août 2023 | Certifié |
| $145 000–$165 000 Niveau II | Dallas, TX | 21 juil. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $100 000–$120 000 Niveau II | Dallas, TX | 21 juil. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $145 000–$165 000 Niveau II | Mineola, NY | 20 juil. 2023 | 20 juil. 2023 | Certifié |
Developer chez tous les employeurs →
Autres postes chez Kaar Technologies, Inc.
- Architect$108 122
- Analyst$100 714
- Project Lead$150 000
- Functional Consultant$100 714
- Computer Systems Analyst$117 500
- Computer Programmer$72 696
- IT Project Manager$120 000
- Computer Systems Engineer/Architect$72 966
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).