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Salaires H-1B pour Software Developer, Systems Software chez L&T Technology Services Limited
38 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developer, Systems Software chez L&T Technology Services Limited. Salaire de base médian proposé $94 016 ; moitié centrale $87 871–$97 550.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 20 | $88 788 |
| Ex.2024 | 7 | $95 104 |
| Ex.2025 | 6 | $100 536 |
| Ex.2026 | 3 | $96 221 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $106 579–$116 000 Niveau II | Minneapolis, MN | 14 avr. 2026 | 21 avr. 2026 | Certifié |
| $96 221–$106 000 Niveau II | Pittsford, NY | 4 févr. 2026 | 10 févr. 2026 | Certifié |
| $85 000–$95 000 Niveau II | Franksville, WI | 12 nov. 2025 | 19 nov. 2025 | Certifié |
| $94 307–$104 000 Niveau II | Milwaukee, WI | 26 juin 2025 | 7 nov. 2025 | Certifié |
| $88 774–$98 774 Niveau II | Jamestown, ND | 17 juin 2025 | 24 juin 2025 | Certifié |
| $115 000–$125 000 Niveau II | Philadelphia, PA | 16 mai 2025 | 20 mai 2025 | Certifié |
| $96 073–$106 000 | Minneapolis, MN | 20 mars 2025 | 21 mars 2025 | Certifié |
| $105 000–$115 000 Niveau II | Cedar Rapids, IA | 21 janv. 2025 | 25 mai 2025 | Certifié |
| $123 000–$133 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 23 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $83 589–$93 000 | Saint Nazianz, WI | 27 août 2024 | 3 sept. 2024 | Certifié |
| $99 200–$109 200 Niveau II | Saint Nazianz, WI | 27 août 2024 | 4 sept. 2024 | Certifié |
| $106 558–$116 558 Niveau II | Oak Brook, IL | 7 août 2024 | 14 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| $89 000–$99 000 Niveau II | Mequon, WI | 1 juin 2024 | 9 nov. 2024 | Certifié |
| $91 957–$101 000 | Minneapolis, MN | 30 janv. 2024 | 6 févr. 2024 | Certifié |
| $126 000–$136 000 Niveau III | Peoria, IL | 10 nov. 2023 | 17 nov. 2023 | Certifié |
| $126 000–$136 000 Niveau III | Peoria, IL | 10 nov. 2023 | 17 nov. 2023 | Retiré |
| $95 104–$105 000 Niveau II | East Syracuse, NY | 23 oct. 2023 | 26 oct. 2023 | Certifié |
| $86 000–$96 000 Niveau II | Pittsford, NY | 27 juin 2023 | 3 juil. 2023 | Certifié |
| $95 970–$105 000 | Framingham, MA | 21 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $94 016–$104 000 Niveau II | Burr Ridge, IL | 20 juin 2023 | 27 juin 2023 | Certifié |
| $94 016–$104 000 Niveau II | Burr Ridge, IL | 5 juin 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| $88 540–$99 000 | Chillicothe, IL | 1 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $95 326–$105 000 Niveau II | Minneapolis, MN | 30 mai 2023 | 6 juin 2023 | Certifié |
| $116 700–$126 000 | Framingham, MA | 28 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| $116 700–$126 000 | Framingham, MA | 26 mai 2023 | 2 juin 2023 | Retiré |
| $89 035–$99 000 | Burr Ridge, IL | 17 mai 2023 | 7 juin 2023 | Certifié |
| $87 485–$97 000 Niveau II | Coopersburg, PA | 16 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $97 000–$107 000 Niveau II | Philadelphia, PA | 15 mai 2023 | 19 mai 2023 | Certifié |
| $88 540–$99 000 | Mossville, IL | 12 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $77 000–$87 000 Niveau II | Grand Rapids, MI | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $94 016–$104 000 Niveau II | Burr Ridge, IL | 11 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| $88 000–$98 000 Niveau II | Mayfield Heights, OH | 31 mars 2023 | 30 avr. 2023 | Certifié |
| $85 426–$95 000 Niveau II | Franksville, WI | 30 mars 2023 | 6 avr. 2023 | Certifié |
| $100 000–$110 000 Niveau II | Mayfield Heights, OH | 29 mars 2023 | 5 avr. 2023 | Certifié |
| $90 848–$100 000 | Burr Ridge, IL | 27 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| $72 747–$82 000 Niveau II | Rockford, IL | 12 févr. 2023 | 16 févr. 2023 | Certifié |
| $84 614–$94 000 Niveau II | Moon Township, PA | 9 nov. 2022 | 30 nov. 2022 | Certifié |
| $82 258–$92 000 | Milwaukee, WI | 17 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).