Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Engineer II chez LexisNexis Risk Solutions, Inc.

24 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer II chez LexisNexis Risk Solutions, Inc.. Salaire de base médian proposé $83 000 ; moitié centrale $81 221–$85 792.

Demandes (LCA)24
Salaire médian proposé$83 000
Moitié centrale des salaires$81 221–$85 792
Percentile 10 à 90$79 304–$88 556

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$80 670
Ex.20246$81 864
Ex.20255$83 000
Ex.20264$85 396

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$85 792Dunwoody, GA9 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$85 792Alpharetta, GA8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$85 000Alpharetta, GA17 déc. 20255 janv. 2026Certifié
$85 000Atlanta, GA15 déc. 20255 janv. 2026Certifié
$84 295
Niveau II
Land O Lakes, FL16 juin 202511 oct. 2025Certifié
$76 725Carrollton, TX12 mai 20251 oct. 2025Certifié
$86 955
Niveau I
Manchester, NH9 mai 20251 oct. 2025Certifié
$83 000
Niveau I
Alpharetta, GA6 mai 20251 oct. 2025Certifié
$83 000
Niveau I
Alpharetta, GA6 mai 20251 oct. 2025Certifié
$82 508Herndon, VA12 sept. 20241 nov. 2024Certifié
$81 221
Niveau II
Snellville, GA29 juil. 20241 oct. 2024Certifié
$81 221
Niveau II
Alpharetta, GA29 juil. 20241 oct. 2024Certifié
$95 000
Niveau II
Maple Grove, MN24 juil. 20241 oct. 2024Retiré
$95 000
Niveau II
St. Cloud, MN24 juil. 20241 oct. 2024Retiré
$81 221
Niveau II
Alpharetta, GA23 juil. 20242 sept. 2024Retiré
$81 221
Niveau II
Snellville, GA23 juil. 20242 sept. 2024Retiré
$79 310
Niveau I
Charlotte, NC20 mai 20241 oct. 2024Certifié
$88 580
Niveau I
Duluth, GA1 mai 20241 oct. 2024Certifié
$88 580
Niveau I
Alpharetta, GA1 mai 20241 oct. 2024Certifié
$88 580
Niveau I
Alpharetta, GA25 avr. 20241 oct. 2024Retiré
$88 550
Niveau I
Hanover, MD19 mai 20231 oct. 2023Certifié
$79 280
Niveau II
Dunwoody, GA12 mai 20231 oct. 2023Certifié
$81 340
Niveau II
Glen Mills, PA27 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$80 000
Niveau II
Tampa, FL18 avr. 202324 avr. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).