Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Engineering Lead chez LexisNexis Risk Solutions, Inc.

20 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineering Lead chez LexisNexis Risk Solutions, Inc.. Salaire de base médian proposé $135 662 ; moitié centrale $129 780–$138 226.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$135 662
Moitié centrale des salaires$129 780–$138 226
Percentile 10 à 90$127 050–$146 292

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$128 640
Ex.20247$136 323
Ex.20253$123 000
Ex.20266$136 368

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$146 292
Niveau III
Deerfield Beach, FL27 mai 20268 juin 2026Certifié
$146 292
Niveau III
Boca Raton, FL26 mai 20268 juin 2026Certifié
$135 000
Niveau II
Alpharetta, GA4 févr. 202631 mai 2026Certifié
$135 000
Niveau II
Sandy Springs, GA2 févr. 202631 mai 2026Certifié
$136 368
Niveau III
Dawsonville, GA9 déc. 202514 mai 2026Certifié
$136 368
Niveau III
Alpharetta, GA8 déc. 202514 mai 2026Certifié
$123 000
Niveau IV
Ball Ground, GA10 mars 20256 sept. 2025Certifié
$123 000
Niveau IV
Alpharetta, GA10 mars 20256 sept. 2025Certifié
$153 830
Niveau IV
Auburn Hills, MI10 févr. 20259 août 2025Certifié
$139 141
Niveau IV
Boca Raton, FL28 juin 202415 nov. 2024Certifié
$139 141
Niveau IV
Boca Raton, FL28 juin 202415 nov. 2024Certifié
$136 323
Niveau IV
Miamisburg, OH16 avr. 20248 oct. 2024Certifié
$136 323
Niveau IV
Dayton, OH15 avr. 20248 oct. 2024Certifié
$137 921
Niveau III
Holly Springs, NC20 mars 202419 août 2024Certifié
$130 363
Niveau III
Cumming, GA26 févr. 20244 mars 2024Certifié
$130 363
Niveau III
Alpharetta, GA21 févr. 20244 mars 2024Certifié
$129 780
Niveau III
Cumming, GA23 août 20234 janv. 2024Certifié
$129 780
Niveau III
Alpharetta, GA23 août 20234 janv. 2024Certifié
$127 500
Niveau III
Johns Creek, GA18 mai 20235 juin 2023Certifié
$127 500
Niveau III
Alpharetta, GA18 mai 20235 juin 2023Certifié

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Autres postes chez LexisNexis Risk Solutions, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).