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Salaires H-1B pour Hardware Systems Engineer chez Meta Platforms, Inc
17 demandes de conditions de travail pour le poste Hardware Systems Engineer chez Meta Platforms, Inc. Salaire de base médian proposé $219 780 ; moitié centrale $207 486–$240 000.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$219 780
Moitié centrale des salaires$207 486–$240 000
Percentile 10 à 90$195 472–$269 415
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $219 780 |
| Ex.2024 | 5 | $221 871 |
| Ex.2025 | 7 | $205 385 |
| Ex.2026 | 1 | $288 545 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $288 545 Niveau IV | Menlo Park, CA | 14 déc. 2025 | 13 juin 2026 | Certifié |
| $256 662 Niveau IV | Folsom, CA | 15 sept. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| $223 000 Niveau IV | Sunnyvale, CA | 16 juin 2025 | 18 juin 2025 | Certifié |
| $201 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 16 janv. 2025 | 18 juil. 2025 | Certifié |
| $187 180 Niveau IV | Snohomish, WA | 18 déc. 2024 | 6 juin 2025 | Certifié |
| $177 380 Niveau III | Austin, TX | 14 nov. 2024 | 11 mai 2025 | Certifié |
| $240 000 Niveau IV | Menlo Park, CA | 22 oct. 2024 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| $205 385 Niveau II | Sunnyvale, CA | 24 sept. 2024 | 22 mars 2025 | Certifié |
| $207 486 Niveau IV | Menlo Park, CA | 25 juil. 2024 | 3 janv. 2025 | Certifié |
| $251 000 Niveau IV | Menlo Park, CA | 9 juil. 2024 | 9 juil. 2024 | Certifié |
| $302 134 Niveau IV | Menlo Park, CA | 3 juin 2024 | 14 août 2024 | Certifié |
| $221 871 Niveau IV | Menlo Park, CA | 6 mai 2024 | 11 oct. 2024 | Certifié |
| $210 094 Niveau IV | Folsom, CA | 30 oct. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| $211 498 Niveau IV | Menlo Park, CA | 22 sept. 2023 | 18 mars 2024 | Certifié |
| $219 780 Niveau IV | Menlo Park, CA | 30 janv. 2023 | 30 juil. 2023 | Certifié |
| $239 223 Niveau IV | Menlo Park, CA | 6 janv. 2023 | 7 juil. 2023 | Certifié |
| $219 780 Niveau IV | Menlo Park, CA | 3 oct. 2022 | 30 mars 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).