Accueil › Employeurs › Micron Technology, Inc. › Hardware Engineer
Salaires H-1B pour Hardware Engineer chez Micron Technology, Inc.
5 demandes de conditions de travail pour le poste Hardware Engineer chez Micron Technology, Inc.. Salaire de base médian proposé $139 050 ; moitié centrale $121 639–$145 260.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$139 050
Moitié centrale des salaires$121 639–$145 260
Percentile 10 à 90$116 168–$157 543
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 4 | $142 155 |
| Ex.2026 | 1 | $121 639 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $121 639 Niveau II | Boise, ID | 15 déc. 2025 | 14 juin 2026 | Certifié |
| $165 732 Niveau II | Longmont, CO | 27 août 2025 | 24 févr. 2026 | Certifié |
| $112 520 Niveau II | Boise, ID | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $145 260 Niveau III | Longmont, CO | 10 déc. 2024 | 26 avr. 2025 | Certifié |
| $139 050 Niveau III | Longmont, CO | 25 nov. 2024 | 25 avr. 2025 | Certifié |
Hardware Engineer chez tous les employeurs →
Autres postes chez Micron Technology, Inc.
- Semiconductor Design Engineer$118 525
- Semiconductor Process Engineer$110 810
- Equipment Engineer$108 858
- Supply Chain Engineer$97 972
- FAB Engineer$103 525
- Product Development Engineer$98 185
- Process Engineer$101 929
- Firmware Engineer$147 276
- Semiconductor Product Engineer$98 489
- Data Scientist$129 450
- Industrial Engineer$103 484
- Principal Firmware Engineer$202 437
- Senior Design Engineer$150 696
- DRAM Design Engineer$107 326
- Layout/Mask Designer$125 237
- Software Development Engineer$100 027
- Staff Design Engineer$174 361
- Process Development Engineer$121 367
- IT Software Engineer$95 000
- Design Engineer$141 230
- IT Solution Architect - PLM$122 673
- Applications Engineer$103 444
- Senior Semiconductor Process Engineer$137 315
- Machine Learning Engineer$142 725
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).