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Salaires H-1B pour Systems Engineer chez Mphasis Corporation
16 demandes de conditions de travail pour le poste Systems Engineer chez Mphasis Corporation. Salaire de base médian proposé $135 000 ; moitié centrale $130 000–$172 000.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$135 000
Moitié centrale des salaires$130 000–$172 000
Percentile 10 à 90$95 450–$172 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $75 899 |
| Ex.2024 | 9 | $135 000 |
| Ex.2026 | 5 | $140 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $115 000 Niveau II | Westlake, TX | 16 juin 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Keller, TX | 16 juin 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | Woodland Hills, CA | 22 mai 2026 | 2 juin 2026 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Frisco, TX | 13 mai 2026 | 26 mai 2026 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Austin, TX | 13 mai 2026 | 26 mai 2026 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Rancho Cucamonga, CA | 23 mai 2024 | 24 mai 2024 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Irving, TX | 17 avr. 2024 | 24 avr. 2024 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Rancho Cucamonga, CA | 17 avr. 2024 | 24 avr. 2024 | Certifié |
| $172 000 Niveau II | New York, NY | 19 mars 2024 | 28 mars 2024 | Certifié |
| $172 000 Niveau II | Ashburn, VA | 19 mars 2024 | 28 mars 2024 | Certifié |
| $172 000 Niveau II | New York, NY | 18 mars 2024 | 28 mars 2024 | Certifié |
| $172 000 Niveau II | Ashburn, VA | 15 mars 2024 | 28 mars 2024 | Certifié |
| $135 000 Niveau I | Rancho Cucamonga, CA | 20 déc. 2023 | 29 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $135 000 Niveau I | Irving, TX | 18 déc. 2023 | 29 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $75 899 Niveau II | Collierville, TN | 29 juin 2021 | 9 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $75 899 Niveau II | Collierville, TN | 29 juin 2021 | 9 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).