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Salaires H-1B pour Technical Lead chez Nagarro, Inc
36 demandes de conditions de travail pour le poste Technical Lead chez Nagarro, Inc. Salaire de base médian proposé $108 128 ; moitié centrale $95 222–$113 558.
Demandes (LCA)36
Salaire médian proposé$108 128
Moitié centrale des salaires$95 222–$113 558
Percentile 10 à 90$89 752–$117 416
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 16 | $109 283 |
| Ex.2024 | 6 | $102 690 |
| Ex.2025 | 10 | $109 106 |
| Ex.2026 | 4 | $113 350 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $109 283–$128 453 Niveau II | Atlanta, GA | 16 mars 2026 | 18 mars 2026 | Certifié |
| $117 416–$140 175 Niveau III | Coopersburg, PA | 16 mars 2026 | 19 mars 2026 | Certifié |
| $95 222–$128 657 Niveau II | Coopersburg, PA | 5 mars 2026 | 29 août 2026 | Certifié |
| $117 416–$140 175 Niveau III | Coopersburg, PA | 5 mars 2026 | 1 sept. 2026 | Certifié |
| $95 222–$105 000 Niveau II | Coopersburg, PA | 23 juil. 2025 | 25 juil. 2025 | Certifié |
| $95 222–$110 838 Niveau II | Center Valley, PA | 7 juil. 2025 | 9 juil. 2025 | Certifié |
| $112 986 Niveau II | Cherryville, NC | 27 juin 2025 | 2 juil. 2025 | Certifié |
| $123 656–$147 806 Niveau II | New York, NY | 17 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| $92 331–$105 000 Niveau II | Coopersburg, PA | 13 juin 2025 | 18 juin 2025 | Certifié |
| $113 901–$160 000 Niveau III | Zionsville, IN | 21 mars 2025 | 28 mars 2025 | Certifié |
| $123 656–$150 000 Niveau II | Monmouth Junction, NJ | 21 mars 2025 | 28 mars 2025 | Certifié |
| $122 117–$129 377 Niveau III | Charleston, SC | 27 févr. 2025 | 4 mars 2025 | Certifié |
| $85 426–$107 887 Niveau II | Ada, MI | 27 févr. 2025 | 12 juil. 2025 | Certifié |
| $105 227–$123 300 Niveau II | Atlanta, GA | 29 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| $106 974–$108 605 Niveau II | Charlotte, NC | 25 juin 2024 | 26 juin 2024 | Certifié |
| $109 762–$120 120 Niveau III | Coopersburg, PA | 3 janv. 2024 | 24 mars 2024 | Certifié |
| $102 690–$107 000 Niveau II | Chicago, IL | 15 nov. 2023 | 21 nov. 2023 | Certifié |
| $89 752–$109 200 Niveau II | Coopersburg, PA | 15 nov. 2023 | 24 mars 2024 | Certifié |
| $77 667–$92 000 Niveau II | Grand Rapids, MI | 3 nov. 2023 | 7 nov. 2023 | Certifié |
| $102 690–$107 000 Niveau II | Chicago, IL | 25 sept. 2023 | 29 sept. 2023 | Certifié |
| $113 443–$125 000 Niveau I | Redwood City, CA | 21 sept. 2023 | 26 sept. 2023 | Certifié |
| $100 069–$122 515 Niveau II | Philadelphia, PA | 8 sept. 2023 | 14 sept. 2023 | Certifié |
| $115 918–$120 000 Niveau II | New Hyde Park, NY | 1 sept. 2023 | 6 sept. 2023 | Certifié |
| $109 762–$125 000 Niveau III | Coopersburg, PA | 30 août 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| $89 752–$115 500 Niveau II | Coopersburg, PA | 24 août 2023 | 29 août 2023 | Certifié |
| $89 752–$108 000 Niveau II | Coopersburg, PA | 9 août 2023 | 9 août 2023 | Certifié |
| $115 918–$140 400 Niveau II | New York, NY | 27 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| $99 008–$99 100 Niveau II | Atlanta, GA | 5 mai 2023 | 11 mai 2023 | Certifié |
| $109 283–$120 000 Niveau II | New York, NY | 10 avr. 2023 | 13 avr. 2023 | Certifié |
| $114 026–$115 000 Niveau III | Philadelphia, PA | 24 mars 2023 | 30 mars 2023 | Certifié |
| $90 418–$90 500 Niveau II | Jacksonville, FL | 2 mars 2023 | 8 mars 2023 | Certifié |
| $104 790–$115 000 Niveau III | Coopersburg, PA | 28 févr. 2023 | 3 mars 2023 | Certifié |
| $109 283–$127 000 Niveau II | Brooklyn, NY | 24 janv. 2023 | 27 janv. 2023 | Certifié |
| $109 283–$115 000 Niveau II | New York, NY | 9 janv. 2023 | 12 janv. 2023 | Certifié |
| $109 283–$110 000 Niveau II | New York, NY | 18 nov. 2022 | 22 nov. 2022 | Certifié |
| $87 485–$98 000 Niveau II | Center Valley, PA | 18 oct. 2022 | 21 oct. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).