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Nobl Q, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Nobl Q, LLC a déposé 47 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 46. Salaire médian offert : $98 000.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Nobl Q, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Nobl Q, LLC a déposé 47 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Nobl Q, LLC : 10 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)9 %
• Niveau II (qualifié)68 %
• Niveau III (expérimenté)19 %
• Niveau IV (pleinement compétent)4 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Brentwood, TN9
• Plano, TX6
• Franklin, TN5
• Atlanta, GA5
• Charlotte, NC3
• Austin, TX2
• Holly Springs, NC1
• Raritan, NJ1
• Hamilton Township, NJ1
• Plainsboro, NJ1
• Alpharetta, GA1
• St. Louis, MO1
• Princeton, NJ1
• Schaumburg, IL1
• Cary, NC1
• Chandler, AZ1
• Irving, TX1
• Troy, MI1
• Somerset, NJ1
• Albany, NY1

Professions

• Computer Systems Engineers/Architects22
• Software Developers8
• Computer Systems Analysts6
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Information Security Analysts2
• Data Scientists1
• Computer and Information Systems Managers1
• Accountants and Auditors1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).