Accueil › Employeurs › Novozen Healthcare LLC. › Validation Engineer
Salaires H-1B pour Validation Engineer chez Novozen Healthcare LLC.
15 demandes de conditions de travail pour le poste Validation Engineer chez Novozen Healthcare LLC.. Salaire de base médian proposé $96 512 ; moitié centrale $86 070–$104 000.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$96 512
Moitié centrale des salaires$86 070–$104 000
Percentile 10 à 90$83 292–$116 896
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $86 320 |
| Ex.2024 | 3 | $114 400 |
| Ex.2025 | 5 | $89 440 |
| Ex.2026 | 5 | $99 840 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $99 840 Niveau III | Jacksonville, FL | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $122 387 Niveau III | Rensselaer, NY | 2 avr. 2026 | 17 avr. 2026 | Certifié |
| $96 512 Niveau I | Houston, TX | 19 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| $83 429 Niveau II | Grand Rapids, MI | 3 févr. 2026 | 11 févr. 2026 | Certifié |
| $99 840 Niveau I | Wakefield, MA | 16 déc. 2025 | 29 déc. 2025 | Certifié |
| $84 781 Niveau II | Sarasota, FL | 21 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| $87 360 Niveau I | Andover, MA | 22 juil. 2025 | 30 juil. 2025 | Certifié |
| $104 000 Niveau I | San Jose, CA | 6 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| $104 000 Niveau I | San Jose, CA | 4 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| $89 440 Niveau II | Newbury Park, CA | 24 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| $83 200 Niveau II | Mannford, OK | 2 févr. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| $118 560 Niveau III | Durham, NC | 8 déc. 2023 | 16 janv. 2024 | Certifié |
| $114 400 Niveau III | East Greenbush, NY | 1 nov. 2023 | 20 nov. 2023 | Certifié |
| $89 440 Niveau II | Philadelphia, PA | 13 sept. 2023 | 21 sept. 2023 | Certifié |
| $83 200 Niveau II | Jacksonville, FL | 21 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Validation Engineer chez tous les employeurs →
Autres postes chez Novozen Healthcare LLC.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).