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Rigas Technologies Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Rigas Technologies Inc. a déposé 79 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 79. Salaire médian offert : $92 040.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Rigas Technologies Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Rigas Technologies Inc. a déposé 79 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Rigas Technologies Inc. : 8 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)5 %
• Niveau II (qualifié)95 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• South Plainfield, NJ7
• Charlotte, NC5
• Aurora, CO5
• Atlanta, GA5
• Austin, TX4
• Phoenix, AZ4
• Edison, NJ3
• Dallas, TX3
• Minneapolis, MN3
• Montgomery, AL3
• Orrville, OH2
• Morris Plains, NJ2
• Middletown, NJ2
• Spring, TX2
• Frisco, TX2
• Piscataway, NJ2
• Eagan, MN2
• Aubrey, TX2
• Irving, TX2
• Greenwood Village, CO2

Professions

• Software Developers40
• Computer Programmers14
• Computer Systems Engineers/Architects9
• Web Developers6
• Network and Computer Systems Administrators5
• Computer Systems Analysts2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Data Scientists1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).