Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Data Engineer chez Rite Pros Inc

20 demandes de conditions de travail pour le poste Data Engineer chez Rite Pros Inc. Salaire de base médian proposé $117 749 ; moitié centrale $109 722–$120 149.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$117 749
Moitié centrale des salaires$109 722–$120 149
Percentile 10 à 90$85 500–$121 650

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$120 099
Ex.20245$117 749
Ex.20256$103 150
Ex.20263$117 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$117 000–$117 010
Niveau III
Irving, TX11 déc. 202512 déc. 2025Certifié
$117 000–$117 001
Niveau II
Irving, TX3 déc. 20253 déc. 2025Certifié
$117 000–$117 001
Niveau II
Irving, TX3 déc. 20253 déc. 2025Retiré
$149 219–$149 220
Niveau III
Irving, TX7 nov. 202517 nov. 2025Certifié
$85 000–$86 000
Niveau II
Portland, ME12 juin 20251 oct. 2025Certifié
$86 000–$87 000
Niveau II
Mettawa, IL10 mai 20251 oct. 2025Certifié
$85 000–$86 000
Niveau II
Portland, ME13 mars 202524 mars 2025Certifié
$120 300–$120 400
Niveau II
Sunnyvale, CA22 janv. 202528 janv. 2025Certifié
$120 300–$120 400
Niveau II
Sunnyvale, CA14 janv. 202520 janv. 2025Certifié, puis retiré
$123 000–$124 000
Niveau II
Fremont, CA23 déc. 202413 avr. 2025Certifié
$123 000–$124 000
Niveau II
Fremont, CA20 déc. 20242 janv. 2025Retiré
$123 000–$124 000
Niveau II
Fremont, CA20 déc. 20242 janv. 2025Retiré
$98 000–$99 000
Niveau II
Portland, ME23 juil. 20241 août 2024Certifié
$117 749–$117 750
Niveau II
New York, NY22 juil. 202422 juil. 2024Certifié
$117 749–$117 750
Niveau II
New York, NY29 mai 202429 mai 2024Certifié
$117 749–$117 750
Niveau II
New York, NY29 mai 202429 mai 2024Retiré
$117 749–$117 750
Niveau II
New York, NY29 mai 202429 mai 2024Certifié
$113 630–$113 631
Niveau II
Irvine, CA2 mai 20241 oct. 2024Certifié
$120 099–$120 100
Niveau III
Glen Allen, VA29 mai 202329 mai 2023Certifié
$120 099–$120 100
Niveau III
Pleasanton, CA16 févr. 202316 févr. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).