Accueil › Employeurs › Rivian Automotive, LLC › Sr. Manufacturing Engineer
Salaires H-1B pour Sr. Manufacturing Engineer chez Rivian Automotive, LLC
28 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Manufacturing Engineer chez Rivian Automotive, LLC. Salaire de base médian proposé $133 970 ; moitié centrale $115 894–$144 458.
Demandes (LCA)28
Salaire médian proposé$133 970
Moitié centrale des salaires$115 894–$144 458
Percentile 10 à 90$104 293–$149 282
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $131 500 |
| Ex.2024 | 4 | $133 540 |
| Ex.2025 | 5 | $134 000 |
| Ex.2026 | 11 | $139 070 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $112 095 Niveau I | Normal, IL | 23 juin 2026 | 2 déc. 2026 | Certifié |
| $169 315 Niveau IV | Austin, TX | 17 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| $125 000 Niveau I | Normal, IL | 26 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| $149 000 Niveau I | Irvine, CA | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $139 070 Niveau IV | Normal, IL | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $146 944 Niveau IV | Normal, IL | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $107 913 Niveau II | Normal, IL | 17 mars 2026 | 16 sept. 2026 | Certifié |
| $144 465 Niveau III | Irvine, CA | 29 janv. 2026 | 29 juil. 2026 | Certifié |
| $97 486 Niveau II | Normal, IL | 28 janv. 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| $133 939 Niveau III | Normal, IL | 21 janv. 2026 | 12 juil. 2026 | Certifié |
| $144 456 Niveau III | Irvine, CA | 6 janv. 2026 | 30 juin 2026 | Certifié |
| $150 000 Niveau III | Normal, IL | 15 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $131 127 Niveau III | Normal, IL | 9 avr. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| $134 000 Niveau III | Normal, IL | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $102 644 Niveau II | Plymouth, MI | 21 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| $149 940 Niveau II | Palo Alto, CA | 29 janv. 2025 | 30 juil. 2025 | Certifié |
| $117 160 Niveau III | Normal, IL | 21 août 2024 | 6 févr. 2025 | Certifié |
| $146 800 Niveau III | Irvine, CA | 14 août 2024 | 9 févr. 2025 | Certifié |
| $124 080 Niveau III | Normal, IL | 29 mars 2024 | 23 sept. 2024 | Certifié |
| $143 000 Niveau III | Normal, IL | 28 déc. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| $138 000 Niveau III | Normal, IL | 3 août 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| $140 000 Niveau III | Tustin, CA | 21 juin 2023 | 3 juil. 2023 | Certifié |
| $100 700 Niveau II | Normal, IL | 7 juin 2023 | 6 déc. 2023 | Certifié |
| $105 800 Niveau II | Irvine, CA | 10 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| $133 000 Niveau III | Tustin, CA | 17 avr. 2023 | 29 août 2023 | Certifié |
| $105 000 Niveau III | Normal, IL | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $140 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 7 févr. 2022 | 14 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $130 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 30 déc. 2021 | 10 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
Sr. Manufacturing Engineer chez tous les employeurs →
Autres postes chez Rivian Automotive, LLC
- Sr. Process Engineer$106 090
- Staff Mechanical Engineer$163 034
- Sr. Mechanical Engineer$135 108
- Sr. Automation Controls Engineer$127 308
- Sr. Engineer, Manufacturing Engineering$131 749
- Staff Software Engineer$198 970
- Staff Automation Controls Engineer$147 853
- Sr. Software Engineer, Perception, Autonomy$217 385
- Automation Controls Engineer$108 732
- Sr. Software Engineer$175 000
- Senior Automation Controls Engineer$120 750
- Senior Industrial Engineer$105 525
- Software Engineer II$144 600
- Sr. Software Engineer, Embedded, Autonomy$201 134
- Staff Mechanical Design Engineer$168 224
- Lead Engineer Supplier Development$127 012
- Staff Technical Program Manager$189 850
- Staff Manufacturing Engineer$156 863
- Sr. Embedded Software Engineer$181 541
- Staff Embedded Software Engineer$202 008
- Process Engineer$95 704
- Sr. Material Flow Engineer$105 768
- Sr. Chassis Engineer$127 926
- Sr. Structural Durability Engineer$149 350
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).