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Salaires H-1B pour Staff Software Engineer chez Rivian Automotive, LLC
17 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Software Engineer chez Rivian Automotive, LLC. Salaire de base médian proposé $198 970 ; moitié centrale $191 000–$205 260.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$198 970
Moitié centrale des salaires$191 000–$205 260
Percentile 10 à 90$185 665–$208 800
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $204 939 |
| Ex.2024 | 5 | $187 570 |
| Ex.2025 | 2 | $205 260 |
| Ex.2026 | 1 | $195 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $205 260 Niveau III | Tustin, CA | 25 juil. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| $205 260 Niveau III | Tustin, CA | 17 juil. 2025 | 14 sept. 2025 | Certifié |
| $193 800 Niveau II | Palo Alto, CA | 8 mai 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| $187 570 Niveau III | Irvine, CA | 23 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $191 000 Niveau II | Normal, IL | 4 avr. 2024 | 29 sept. 2024 | Certifié |
| $175 875 Niveau III | Plymouth, MI | 25 janv. 2024 | 20 juil. 2024 | Certifié |
| $186 108 Niveau III | Tustin, CA | 17 nov. 2023 | 27 mars 2024 | Certifié |
| $202 800 Niveau III | Palo Alto, CA | 31 mai 2023 | 29 nov. 2023 | Certifié |
| $204 939 Niveau III | Palo Alto, CA | 24 mai 2023 | 21 nov. 2023 | Certifié |
| $206 700 Niveau III | Palo Alto, CA | 27 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| $195 000 Niveau IV | Palo Alto, CA | 16 mars 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $198 970 Niveau III | Palo Alto, CA | 15 déc. 2022 | 12 juin 2023 | Certifié |
| $185 000 Niveau III | San Diego, CA | 15 déc. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié |
| $210 000 Niveau III | Normal, IL | 29 mars 2022 | 11 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $230 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 13 oct. 2021 | 25 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $192 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 11 août 2021 | 23 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| $208 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 3 août 2021 | 16 août 2021 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).