Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Principal Engineer, Product Development Engineering chez Sandisk Technologies, Inc.

18 demandes de conditions de travail pour le poste Principal Engineer, Product Development Engineering chez Sandisk Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $178 006 ; moitié centrale $156 853–$178 797.

Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$178 006
Moitié centrale des salaires$156 853–$178 797
Percentile 10 à 90$146 186–$181 100

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202512$178 006
Ex.20266$156 853

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$134 740–$201 204San Jose, CA25 mars 202623 sept. 2026Certifié
$134 740–$201 204Milpitas, CA25 mars 202623 sept. 2026Certifié
$186 472–$201 204
Niveau III
Milpitas, CA21 janv. 20261 avr. 2026Certifié
$186 472–$201 204
Niveau III
Milpitas, CA16 janv. 20261 avr. 2026Certifié
$156 853–$201 204
Niveau II
Santa Clara, CA31 oct. 202528 déc. 2025Certifié
$156 853–$201 204
Niveau II
Milpitas, CA31 oct. 202528 déc. 2025Certifié
$178 797–$195 151
Niveau IV
Campbell, CA8 août 20256 sept. 2025Certifié
$178 797–$195 151
Niveau IV
Milpitas, CA8 août 20256 sept. 2025Certifié
$178 797–$194 400
Niveau IV
Campbell, CA17 juil. 20256 sept. 2025Certifié
$178 797–$194 400
Niveau IV
Milpitas, CA17 juil. 20256 sept. 2025Certifié
$178 006–$194 400
Niveau III
Santa Clara, CA30 juin 202530 sept. 2025Certifié
$178 006–$194 400
Niveau III
Milpitas, CA30 juin 202530 sept. 2025Certifié
$169 853–$194 400
Niveau IV
San Jose, CA5 juin 20256 sept. 2025Certifié
$169 853–$194 400
Niveau IV
Milpitas, CA5 juin 20256 sept. 2025Certifié
$151 091–$166 200
Niveau II
Milpitas, CA7 mai 202530 mai 2025Certifié
$151 091–$166 200
Niveau II
Fremont, CA7 mai 202530 mai 2025Certifié
$178 006–$194 400
Niveau III
Milpitas, CA20 nov. 20241 avr. 2025Certifié
$178 006–$194 400
Niveau III
Milpitas, CA20 nov. 20241 avr. 2025Certifié

Autres postes chez Sandisk Technologies, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).