Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Staff Engineer, Technology Development Engineering chez Sandisk Technologies, Inc.

21 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Engineer, Technology Development Engineering chez Sandisk Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $144 664 ; moitié centrale $136 505–$149 960.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$144 664
Moitié centrale des salaires$136 505–$149 960
Percentile 10 à 90$119 496–$151 091

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202513$149 960
Ex.20268$136 505

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$136 505–$159 972
Niveau II
Fremont, CA16 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$136 505–$159 972Fremont, CA27 mars 202625 sept. 2026Certifié
$136 505–$159 972Milpitas, CA27 mars 202625 sept. 2026Certifié
$137 372–$159 080Santa Clara, CA27 mars 202625 sept. 2026Certifié
$137 372–$159 080Milpitas, CA27 mars 202625 sept. 2026Certifié
$117 683–$159 080San Jose, CA25 mars 202623 sept. 2026Certifié
$117 683–$159 080Milpitas, CA25 mars 202623 sept. 2026Certifié
$148 310–$159 080Milpitas, CA20 mars 202619 sept. 2026Certifié
$149 960–$154 284San Jose, CA18 août 20251 oct. 2025Certifié
$149 960–$154 284Milpitas, CA18 août 20251 oct. 2025Certifié
$151 070–$164 120
Niveau III
San Jose, CA7 juil. 202511 oct. 2025Certifié
$151 070–$164 120
Niveau III
Milpitas, CA7 juil. 202511 oct. 2025Certifié
$149 960–$153 700San Jose, CA27 juin 20251 oct. 2025Certifié
$149 960–$153 700Milpitas, CA27 juin 20251 oct. 2025Certifié
$151 091–$164 800
Niveau II
Cupertino, CA10 juin 20251 oct. 2025Certifié
$151 091–$164 800
Niveau II
Milpitas, CA6 juin 20251 oct. 2025Certifié
$119 496–$153 700
Niveau II
Milpitas, CA27 mai 20251 oct. 2025Certifié
$119 496–$153 700
Niveau II
Fremont, CA27 mai 20251 oct. 2025Certifié
$144 664–$153 700
Niveau III
Milpitas, CA8 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$144 664–$153 700
Niveau III
Fremont, CA8 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$152 324–$153 700Milpitas, CA12 nov. 202427 janv. 2025Certifié

Autres postes chez Sandisk Technologies, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).