Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Product Engineer chez Siemens Industry Software Inc.

23 demandes de conditions de travail pour le poste Product Engineer chez Siemens Industry Software Inc.. Salaire de base médian proposé $148 470 ; moitié centrale $137 016–$173 973.

Demandes (LCA)23
Salaire médian proposé$148 470
Moitié centrale des salaires$137 016–$173 973
Percentile 10 à 90$126 803–$179 492

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$159 302
Ex.20245$145 000
Ex.20257$137 531
Ex.202610$154 770

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$146 150
Niveau II
Milford, OH13 mai 20261 oct. 2026Certifié
$161 070
Niveau II
Santa Clara, CA12 mai 202618 mai 2026Certifié
$177 458
Niveau II
San Diego, CA4 mars 202616 août 2026Certifié
$125 564
Niveau II
Austin, TX3 mars 202625 août 2026Certifié
$205 000
Niveau IV
Fremont, CA27 févr. 20269 mars 2026Certifié
$146 150
Niveau IV
Milford, OH27 févr. 202624 août 2026Certifié
$170 946
Niveau II
Fremont, CA25 févr. 202616 août 2026Certifié
$132 600
Niveau II
Wilsonville, OR25 févr. 202622 août 2026Certifié
$148 470
Niveau II
Wilsonville, OR16 févr. 202612 août 2026Certifié
$170 448
Niveau II
Santa Clara, CA11 févr. 20268 août 2026Certifié
$177 000
Niveau IV
Santa Clara, CA23 sept. 20251 oct. 2025Certifié
$120 000
Niveau II
Wilsonville, OR15 sept. 202522 sept. 2025Certifié
$137 531Santa Clara, CA4 août 202529 sept. 2025Certifié
$181 279Fremont, CA14 mai 20251 oct. 2025Certifié
$136 500
Niveau II
Fremont, CA8 mai 20251 oct. 2025Certifié
$158 100
Niveau I
Fremont, CA21 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$137 531Fremont, CA9 avr. 20251 sept. 2025Certifié
$145 000
Niveau III
Fremont, CA4 juin 20241 oct. 2024Certifié
$118 432
Niveau I
Wilsonville, OR23 mai 20241 oct. 2024Certifié
$131 758
Niveau III
Wilsonville, OR10 avr. 202430 sept. 2024Certifié
$177 000
Niveau IV
Fremont, CA20 mars 202420 mars 2024Certifié
$180 000
Niveau IV
Austin, TX13 déc. 202325 déc. 2023Certifié
$159 302
Niveau IV
Freemont, CA10 oct. 20223 févr. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).