Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Mechanical Engineer (non-licensed) chez SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.

13 demandes de conditions de travail pour le poste Mechanical Engineer (non-licensed) chez SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.. Salaire de base médian proposé $85 000 ; moitié centrale $78 592–$102 500.

Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$85 000
Moitié centrale des salaires$78 592–$102 500
Percentile 10 à 90$75 928–$113 900

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$80 404
Ex.20242$97 062
Ex.20254$93 500
Ex.20262$82 100

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$87 200
Niveau I
Washington D.C, DC13 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$110 000
Niveau II
Dallas, TX30 juil. 202511 août 2025Retiré
$102 000
Niveau II
Phoenix, AZ17 juin 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
$118 000
Niveau II
Spring, TX16 juin 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
$83 000Washington, DC12 mai 20251 oct. 2025Certifié
$115 000
Niveau II
Spring, TX22 août 20241 oct. 2024Certifié
$75 809Washington D.C, DC3 août 20231 oct. 2023Certifié
$67 829
Niveau I
Detroit, MI4 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$85 000
Niveau II
Detroit, MI4 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
$77 000
Niveau I
Detroit, MI28 mars 202331 août 2023Certifié, puis retiré
$79 123
Niveau I
Washington, DC22 mars 202331 août 2023Certifié, puis retiré
$104 000
Niveau II
Towson, MD1 déc. 202212 déc. 2022Certifié
$85 000Phoenix, AZ26 oct. 202231 déc. 2022Certifié

Autres postes chez SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).