Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Sr Computational Research Scientist chez St. Jude Children's Research Hospital

18 demandes de conditions de travail pour le poste Sr Computational Research Scientist chez St. Jude Children's Research Hospital. Salaire de base médian proposé $104 000 ; moitié centrale $104 000–$104 000.

Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$104 000
Moitié centrale des salaires$104 000–$104 000
Percentile 10 à 90$103 251–$104 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$103 251
Ex.20244$104 000
Ex.20254$104 000
Ex.20266$104 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$104 000–$186 160
Niveau II
Memphis, TN17 mars 20269 juil. 2026Certifié
$104 000–$186 160
Niveau IV
Memphis, TN17 mars 202615 juin 2026Certifié
$104 000–$186 160
Niveau III
Memphis, TN3 mars 202614 août 2026Certifié
$104 000–$186 160
Niveau II
Memphis, TN20 janv. 202628 janv. 2026Certifié
$104 000–$186 160
Niveau II
Memphis, TN3 nov. 20255 avr. 2026Certifié
$104 000–$186 160
Niveau II
Memphis, TN23 mai 202517 nov. 2025Certifié
$104 000–$186 160
Niveau II
Memphis, TN6 mai 20257 juil. 2025Certifié, puis retiré
$104 000–$186 160
Niveau II
Memphis, TN14 mars 20257 juil. 2025Certifié
$104 000–$186 160
Niveau II
Memphis, TN23 déc. 20247 avr. 2025Certifié
$104 000–$186 160
Niveau II
Memphis, TN31 oct. 20244 avr. 2025Certifié
$104 000–$186 160
Niveau II
Memphis, TN30 mai 20241 oct. 2024Certifié
$104 000–$186 160
Niveau II
Memphis, TN3 avr. 202424 août 2024Certifié
$104 000–$186 160
Niveau II
Memphis, TN22 mars 20242 avr. 2024Certifié
$104 000–$186 160
Niveau II
Memphis, TN12 mars 202424 juil. 2024Certifié
$103 251–$184 309
Niveau II
Memphis, TN30 août 202318 sept. 2023Certifié
$103 251–$175 531
Niveau IV
Memphis, TN1 août 202326 oct. 2023Certifié
$103 251–$175 531
Niveau III
Memphis, TN28 juin 202314 août 2023Certifié
$103 251–$175 531
Niveau II
Memphis, TN31 mars 20239 juil. 2023Certifié

Autres postes chez St. Jude Children's Research Hospital

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).