Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Sr. Researcher chez St. Jude Children's Research Hospital

19 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Researcher chez St. Jude Children's Research Hospital. Salaire de base médian proposé $59 426 ; moitié centrale $59 426–$60 320.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$59 426
Moitié centrale des salaires$59 426–$60 320
Percentile 10 à 90$59 425–$60 320

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$59 425
Ex.20249$60 320
Ex.20252$60 320
Ex.20261$63 627

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$63 627–$94 640
Niveau II
Memphis, TN5 janv. 202616 févr. 2026Certifié
$60 320–$105 040
Niveau I
Memphis, TN26 nov. 202430 déc. 2024Certifié
$60 320–$105 040
Niveau I
Memphis, TN28 oct. 202421 janv. 2025Certifié
$60 320–$105 040
Niveau I
Memphis, TN22 juil. 20241 août 2024Certifié
$60 320–$105 040
Niveau I
Memphis, TN14 juin 202424 oct. 2024Certifié
$60 320–$105 040
Niveau I
Memphis, TN5 juin 202429 nov. 2024Certifié
$60 320–$105 040
Niveau I
Memphis, TN2 avr. 202430 août 2024Certifié
$60 320–$105 040
Niveau II
Memphis, TN22 mars 202420 mai 2024Certifié
$59 426–$102 981
Niveau II
Memphis, TN25 janv. 202411 mars 2024Certifié
$59 426–$102 981
Niveau II
Memphis, TN12 janv. 202415 avr. 2024Certifié
$59 426–$102 981
Niveau II
Memphis, TN1 nov. 202316 mars 2024Certifié
$59 426
Niveau II
Memphis, TN24 oct. 202320 nov. 2023Certifié
$59 426–$102 981
Niveau II
Memphis, TN20 sept. 202311 déc. 2023Certifié
$59 426–$102 981
Niveau II
Memphis, TN13 sept. 202328 janv. 2024Certifié
$59 426–$98 072
Niveau II
Memphis, TN31 juil. 202311 sept. 2023Certifié
$59 425–$98 072
Niveau II
Memphis, TN6 juin 202315 août 2023Certifié
$59 425–$98 072
Niveau IV
Memphis, TN4 janv. 20234 avr. 2023Certifié
$59 425–$98 072
Niveau II
Memphis, TN27 oct. 20223 janv. 2023Certifié
$59 425–$98 072
Niveau II
Memphis, TN12 oct. 202210 févr. 2023Certifié

Autres postes chez St. Jude Children's Research Hospital

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).