Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour ETL Developer chez Strategic Systems, Inc.

17 demandes de conditions de travail pour le poste ETL Developer chez Strategic Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $90 750 ; moitié centrale $85 571–$91 645.

Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$90 750
Moitié centrale des salaires$85 571–$91 645
Percentile 10 à 90$84 530–$101 109

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$93 340
Ex.202410$88 244
Ex.20251$91 645
Ex.20262$97 770

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$91 645
Niveau I
Charlotte, NC22 avr. 202530 sept. 2025Certifié
$95 139
Niveau II
Cincinnati, OH5 août 20246 août 2024Certifié
$91 021
Niveau II
Detroit, MI27 juin 202430 sept. 2024Certifié
$106 974
Niveau II
Charlotte, NC15 mai 202430 sept. 2024Certifié, puis retiré
$91 021
Niveau II
West Bloomfield, MI24 avr. 20246 mai 2024Certifié
$91 021
Niveau II
Detroit, MI24 avr. 20246 mai 2024Certifié
$85 738
Niveau I
Charlotte, NC12 janv. 202418 janv. 2024Certifié
$85 738
Niveau I
Charlotte, NC12 janv. 202418 janv. 2024Certifié
$88 566
Niveau II
Dublin, OH23 mai 202316 juin 2023Certifié, puis retiré
$101 109
Niveau II
Chicago, IL22 mai 202329 mai 2023Certifié
$101 109
Niveau II
Charlotte, NC22 mai 202329 mai 2023Certifié
$85 571
Niveau II
Dublin, OH3 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
$90 750
Niveau II
Hoover, AL24 août 202131 août 2021Certifié, puis retiré
$83 075
Niveau II
Columbus, OH15 juin 20211 oct. 2021Certifié, puis retiré
$83 075
Niveau II
Columbus, OH3 mai 20211 juil. 2021Certifié, puis retiré
$85 500
Niveau II
Columbus, OH7 janv. 202112 janv. 2021Certifié, puis retiré
$85 500
Niveau II
Charlotte, NC7 janv. 202112 janv. 2021Certifié, puis retiré

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Autres postes chez Strategic Systems, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).