Données salariales H1B

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Synergy Computer Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Synergy Computer Solutions, Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $93 600.

Demandes (LCA)22
Certifié22
Adresse de l'employeurBingham Farms, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$93 600
Moitié centrale des salaires$84 490–$97 230
Percentile 10 à 90$83 200–$104 000

Synergy Computer Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Synergy Computer Solutions, Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer4$122 970
Validation Engineer3$93 600
Design Release Engineer2$93 496
Computer Programmer2$88 400
Quality Engineer2$83 845
Connected Services System Engineer1$85 280
Quality Manager1$84 490
Data Scientist1$58 240
Electrical Engineers1$104 000
Data Engineer1$83 200
Software Engineer1$83 200
Application Software Developer1$104 000
Senior Epic Security Analyst1$94 141
Cloud Systems Engineer1$93 600

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$97 760
Ex.20244$88 400
Ex.20259$93 600
Ex.20264$89 045

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Cloud Systems Engineer$93 600–$114 400
Niveau III
Grand Rapids, MI1 juin 20261 oct. 2026Certifié
Quality Engineer$83 200–$93 600
Niveau II
Atlanta, GA1 juin 20261 oct. 2026Certifié
Quality Engineer$84 490–$104 000
Niveau II
Romulus, MI28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Epic Security Analyst$94 141–$104 000
Niveau I
Georgetown, TX1 avr. 20261 avr. 2026Certifié
Application Software Developer$104 000–$114 400
Niveau II
Bingham Farms, MI12 sept. 20252 oct. 2025Certifié
Software Developer$100 339–$104 000
Niveau III
Prosper, TX28 août 202520 sept. 2025Certifié
Validation Engineer$93 600–$104 000
Niveau II
Toledo, OH28 août 202528 août 2025Certifié
Software Engineer$83 200–$104 000
Niveau III
Appleton, WI13 juin 202531 oct. 2025Certifié
Data Engineer$83 200–$104 000
Niveau III
Bingham Farms, MI13 juin 202531 oct. 2025Certifié
Validation Engineer$93 600–$104 000
Niveau III
Auburn Hills, MI13 juin 202531 oct. 2025Certifié
Design Release Engineer$89 232–$104 000
Niveau II
Auburn Hills, MI6 mars 202517 mars 2025Certifié
Validation Engineer$95 638–$104 000
Niveau III
Toledo, OH19 févr. 202519 févr. 2025Certifié
Computer Programmer$93 600–$114 400
Niveau III
Auburn Hills, MI3 déc. 20241 janv. 2025Certifié
Electrical Engineers$104 000–$114 400
Niveau III
Auburn Hills, MI17 juil. 20241 nov. 2024Certifié
Data Scientist$58 240–$83 200
Niveau I
Appleton, WI18 juin 20241 oct. 2024Certifié
Software Developer$93 600–$114 400
Niveau IV
Auburn Hills, MI14 juin 20241 nov. 2024Certifié
Computer Programmer$83 200–$104 000
Niveau III
Auburn Hills, MI8 nov. 20231 janv. 2024Certifié
Software Developer$145 600–$166 400
Niveau III
Lewisville, TX7 juin 20237 juin 2023Certifié
Design Release Engineer$97 760–$104 000
Niveau III
Auburn Hills, MI17 janv. 20236 févr. 2023Certifié
Software Developer$145 600–$166 400
Niveau III
Lewisville, TX1 déc. 20222 déc. 2022Certifié
Connected Services System Engineer$85 280–$114 400
Niveau III
Auburn Hills, MI17 oct. 202231 oct. 2022Certifié
Quality Manager$84 490–$104 000
Niveau III
Auburn Hills, MI28 sept. 202217 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).