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Salaires H-1B pour Mechanical Engineers, NonR&D
Classification professionnelle standard 17-2143. 120 demandes de conditions de travail ; salaire de base médian proposé $85 140, moitié centrale $73 575–$103 700.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Niveau I (débutant) | 20 | $65 741 |
| Niveau II (qualifié) | 21 | $83 013 |
| Niveau III (expérimenté) | 18 | $100 550 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | 17 | $113 700 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Villes
Intitulés de poste
- Staff Engineer I15
- Senior Engineer10
- Mechanical Engineer10
- Senior Mechanical Engineer6
- Engineer I6
- Postdoctoral Fellow6
- Cryogenic Design Engineer6
- Staff Engineer II4
- Senior Cryogenic Engineer4
- Research Engineer3
- Utilities Engineer2
- US ITER Project Engineer - Technical Staff Member2
- Engineering/Physicist Accelerator II2
- Global Entrepreneur in Residence - Mechanical Engineering2
- Lead Vacuum Engineer2
- Engineer II2
- Principal Engineer2
- Cryogenic Engineer2
- Detector Engineer2
- Mechanical Components Engineer2
- Haleakala Site Engineer1
- Post Doctoral Scholar1
- Research Technician - Senior1
- Opto-Mechanical Engineer1
- Connected Services System Engineer1
- Quality Manager1
- Project Engineer1
- Associate Professor1
- Second Target Station (STS) Target Systems Team Leader1
- Tees Senior Research Engineer II1
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 42 | $85 280 |
| Ex.2024 | 22 | $84 900 |
| Ex.2025 | 31 | $84 900 |
| Ex.2026 | 25 | $88 800 |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).