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Salaires H-1B pour Engineer I
494 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Engineer I. Salaire de base médian proposé $81 568 ; moitié centrale $74 000–$90 782.
Demandes (LCA)494
Salaire médian proposé$81 568
Moitié centrale des salaires$74 000–$90 782
Percentile 10 à 90$66 400–$110 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Samsung Austin Semiconductor, LLC. | 51 | $89 211 |
| Rummel, Klepper & Kahl, LLP | 21 | $85 030 |
| CHA Consulting, Inc. | 20 | $76 524 |
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 15 | $114 500 |
| Modjeski and Masters, Inc. | 14 | $67 000 |
| The University of Phoenix, Inc. | 14 | $95 000 |
| Ardurra Group, Inc. | 14 | $78 674 |
| Parsons Transportation Group Inc. | 12 | $85 240 |
| Crawford, Murphy & Tilly, Inc. | 11 | $76 640 |
| Samsung Austin Semiconductor, L.L.C. | 10 | $83 637 |
| Jinko Solar (U.S.) Industries, Inc. | 10 | $65 000 |
| AtkinsRealis USA Inc. | 10 | $78 811 |
| AIR Worldwide Corporation | 8 | $108 000 |
| F5, Inc. | 7 | $115 000 |
| GZA GeoEnvironmental, Inc. | 6 | $74 724 |
| Tamarack Grove Engineering, PLLC | 6 | $60 000 |
| Weston & Sampson Engineers, Inc. | 6 | $69 878 |
| EOG Resources, Inc. | 6 | $108 600 |
| Fermi Forward Discovery Group, LLC | 6 | $70 800 |
| Spotify USA, Inc. | 5 | $133 550 |
| IZiel Healthcare Inc | 5 | $82 500 |
| K&A Engineering Consulting, P.C. | 5 | $80 374 |
| AtkinsRéalis USA Inc. | 5 | $78 811 |
| JC Residential and Light Commercial LLC | 5 | $67 018 |
| L-H Battery Company, Inc. | 5 | $75 000 |
| Atkins North America Inc. | 4 | $70 121 |
| Western Alliance Bank | 4 | $93 286 |
| DISH Network LLC | 4 | $74 514 |
| Stiver Engineering, Inc. | 4 | $65 000 |
| Pape-Dawson Consulting Engineers, LLC | 4 | $78 155 |
| LG Energy Solution Michigan, Inc. | 4 | $82 664 |
| Brookhaven National Laboratory | 3 | $168 000 |
| Bread Financial Payments, Inc. | 3 | $125 000 |
| Granite Construction Company Guam | 3 | $70 000 |
| GBT US LLC | 3 | $120 328 |
| Hewlett Packard Enterprise Company | 3 | $106 750 |
| Samsung Electronics America, Inc. | 3 | $112 174 |
| Andersen Corporation | 3 | $92 424 |
| Carvana, LLC | 3 | $105 227 |
| Woolpert, Inc. | 3 | $93 610 |
| Brand Shared Services, LLC | 3 | $75 000 |
| Wright-Pierce | 3 | $73 507 |
| Egen Solutions LLC | 3 | $96 335 |
| Progress Rail Manufacturing Corporation | 2 | $92 546 |
| McKinsey & Company, Inc. United States | 2 | $119 050 |
| York International Corporation | 2 | $68 952 |
| Pike Engineering LLC | 2 | $65 374 |
| Pike Engineering MI, LLC | 2 | $62 016 |
| KeyLogic Systems | 2 | $83 388 |
| Nordstrom, Inc. | 2 | $118 700 |
| Elevance Health, Inc. | 2 | $65 596 |
| Recon Management Services, Inc. | 2 | $73 861 |
| Cotter Consulting | 2 | $77 106 |
| VAStek Inc. | 2 | — |
| Fermi Research Alliance, LLC | 2 | $65 900 |
| iC Consult US Corp. | 2 | $115 000 |
| Iowa State University of Science and Technology | 2 | $68 000 |
| American Rail Engineers Corporation | 2 | $65 000 |
| Freese and Nichols, Inc. | 2 | $63 170 |
| Medical College of Wisconsin, Inc. | 2 | $67 309 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $77 156 |
| Niveau II (qualifié) | $89 232 |
| Niveau III (expérimenté) | $105 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $159 750 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 80 | $78 878 |
| Ex.2024 | 129 | $78 750 |
| Ex.2025 | 137 | $81 494 |
| Ex.2026 | 124 | $85 238 |
Villes
- Austin, TX65
- Houston, TX17
- Jacksonville, FL13
- Atlanta, GA11
- Phoenix, AZ11
- Boston, MA10
- Indianapolis, IN8
- Batavia, IL8
- Tampa, FL8
- Seattle, WA7
- Plano, TX7
- New York, NY6
- Chicago, IL6
- Littleton, CO5
- Boise, ID5
- Tempe, AZ5
- Fairfax, VA5
- Baltimore, MD5
- Edison, NJ5
- Woodbridge, NJ5
- Grand Rapids, MI4
- Columbus, OH4
- San Jose, CA4
- Englewood, CO4
- Albuquerque, NM4
- Van Buren Township, MI4
- Midland, TX4
- San Antonio, TX4
- Jeffersonville, OH4
- Maitland, FL4
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).