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Salaires H-1B pour Senior Infrastructure Operations Analyst chez T. Rowe Price Associates, Inc.
9 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Infrastructure Operations Analyst chez T. Rowe Price Associates, Inc.. Salaire de base médian proposé $103 786 ; moitié centrale $91 898–$119 753.
Demandes (LCA)9
Salaire médian proposé$103 786
Moitié centrale des salaires$91 898–$119 753
Percentile 10 à 90$90 000–$122 909
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $115 000 |
| Ex.2024 | 3 | $90 000 |
| Ex.2025 | 1 | $92 530 |
| Ex.2026 | 2 | $109 293 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $122 013–$145 000 Niveau II | Baltimore, MD | 18 déc. 2025 | 22 mai 2026 | Certifié |
| $96 573–$145 000 | Baltimore, MD | 4 déc. 2025 | 9 mars 2026 | Certifié |
| $92 530–$141 000 | Baltimore, MD | 27 déc. 2024 | 6 avr. 2025 | Certifié |
| $92 530–$141 000 | Baltimore, MD | 23 déc. 2024 | 6 avr. 2025 | Refusé |
| $125 000–$141 000 Niveau II | Owings Mills, MD | 15 août 2024 | 11 janv. 2025 | Certifié |
| $90 000–$141 000 Niveau II | Owings Mills, MD | 12 févr. 2024 | 2 juil. 2024 | Certifié |
| $90 000–$138 000 Niveau II | Owings Mills, MD | 26 sept. 2023 | 26 mars 2024 | Certifié |
| $119 000–$138 000 Niveau IV | Owings Mills, MD | 28 avr. 2023 | 5 sept. 2023 | Certifié |
| $111 000–$138 000 Niveau II | Baltimore, MD | 1 mars 2023 | 9 mars 2023 | Certifié |
Autres postes chez T. Rowe Price Associates, Inc.
- Senior Software Engineer$129 000
- Software Engineer$118 000
- Sr. Software Engineer$140 000
- Lead Software Engineer$152 000
- Senior Business Analyst$105 000
- Senior Infrastructure Engineer$125 000
- Lead Infrastructure Operations Consultant$125 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).