Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Lead Data Analyst chez Target Enterprise, Inc.

16 demandes de conditions de travail pour le poste Lead Data Analyst chez Target Enterprise, Inc.. Salaire de base médian proposé $123 386 ; moitié centrale $112 071–$140 031.

Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$123 386
Moitié centrale des salaires$112 071–$140 031
Percentile 10 à 90$101 254–$142 230

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$116 085
Ex.20243$131 061
Ex.20256$140 764
Ex.20262$127 920

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$142 230–$206 000
Niveau IV
Minneapolis, MN26 mai 202629 sept. 2026Certifié
$113 610–$203 000
Niveau III
Minneapolis, MN25 sept. 202526 mars 2026Certifié
$142 230–$203 000
Niveau IV
Minneapolis, MN18 sept. 202528 févr. 2026Certifié
$142 230–$203 000
Niveau IV
Minneapolis, MN8 sept. 202520 janv. 2026Certifié
$143 839–$203 000Minneapolis, MN3 sept. 202510 sept. 2025Certifié
$107 453–$203 000
Niveau II
Brooklyn Park, MN9 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$103 522–$153 900
Niveau IV
Brooklyn Park, MN28 janv. 20253 févr. 2025Certifié
$139 298–$200 200
Niveau IV
Minneapolis, MN18 déc. 202429 avr. 2025Certifié
$139 298–$200 200
Niveau IV
Minneapolis, MN9 juil. 202422 juil. 2024Certifié
$131 061–$200 200
Niveau IV
Minneapolis, MN5 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$116 646–$200 200
Niveau II
Minneapolis, MN6 févr. 202416 févr. 2024Certifié
$116 085–$196 200
Niveau IV
Minneapolis, MN12 juin 202330 sept. 2023Certifié
$60 528
Niveau I
Minneapolis, MN3 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$98 987–$196 200
Niveau III
Minneapolis, MN9 mars 202326 mars 2023Certifié
$123 386–$153 700
Niveau IV
Minneapolis, MN31 oct. 202226 mars 2023Certifié
$123 386–$146 500
Niveau IV
Minneapolis, MN19 oct. 20225 avr. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).