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Salaires H-1B pour Senior Software Developer chez Tavant Technologies, Inc.
17 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Software Developer chez Tavant Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $108 000 ; moitié centrale $105 997–$110 000.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$108 000
Moitié centrale des salaires$105 997–$110 000
Percentile 10 à 90$105 598–$112 842
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 17 | $108 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $105 997 Niveau II | Plano, TX | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 000 | Englewood, CO | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 000 | Englewood, CO | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $126 942 Niveau II | Costa Mesa, CA | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 997 Niveau II | Plano, TX | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 000 | New York, NY | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 997 Niveau II | Plano, TX | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $108 826 Niveau II | Austin, TX | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 997 Niveau II | Plano, TX | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Marlton, NJ | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $114 000 Niveau II | Raleigh, NC | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 000 Niveau II | Arden Hills, MN | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 997 Niveau II | Plano, TX | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $108 000 Niveau II | Doraville, GA | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $112 070 Niveau II | Portland, OR | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 997 Niveau II | Plano, TX | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
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Autres postes chez Tavant Technologies, Inc.
- Technical Architect$127 878
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).