Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Staff Engineer chez Tenstorrent USA Inc.

20 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Engineer chez Tenstorrent USA Inc.. Salaire de base médian proposé $201 602 ; moitié centrale $183 862–$206 250.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$201 602
Moitié centrale des salaires$183 862–$206 250
Percentile 10 à 90$164 528–$227 079

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$205 000
Ex.20247$200 070
Ex.20253$203 133
Ex.20269$187 741

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$186 472–$216 091
Niveau III
Santa Clara, CA3 juin 202622 juin 2026Certifié
$164 528–$287 430
Niveau IV
Austin, TX24 avr. 20261 oct. 2026Certifié, puis retiré
$229 590–$264 550
Niveau IV
Santa Clara, CA8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$164 528–$242 000
Niveau IV
Austin, TX31 mars 202620 avr. 2026Certifié
$203 133–$229 590
Niveau III
Santa Clara, CA6 mars 20264 sept. 2026Certifié
$229 590–$265 650
Niveau IV
Santa Clara, CA5 févr. 202617 févr. 2026Certifié
$203 133–$229 590
Niveau III
Santa Clara, CA3 févr. 202623 févr. 2026Certifié, puis retiré
$187 741–$226 138
Niveau II
Santa Clara, CA14 janv. 202626 janv. 2026Certifié
$164 528–$238 700
Niveau IV
Austin, TX19 nov. 20258 déc. 2025Certifié
$203 133–$229 590
Niveau III
Santa Clara, CA10 sept. 202529 sept. 2025Certifié
$176 030–$214 500
Niveau IV
Hillsboro, OR3 sept. 202522 sept. 2025Certifié
$210 000
Niveau IV
Austin, TX28 oct. 20249 déc. 2024Certifié
$213 380
Niveau IV
Santa Clara, CA25 juin 20246 déc. 2024Certifié
$226 800
Niveau IV
Santa Clara, CA15 mars 20244 août 2024Certifié
$160 399
Niveau II
Santa Clara, CA14 mars 202413 sept. 2024Certifié
$190 960
Niveau IV
Portland, OR12 mars 202412 juil. 2024Certifié
$190 000
Niveau IV
Austin, TX23 févr. 20247 mars 2024Certifié
$200 070
Niveau IV
Austin, TX3 janv. 202414 juin 2024Certifié
$204 000
Niveau IV
Santa Clara, CA11 oct. 202330 oct. 2023Certifié
$205 000
Niveau IV
Durham, NC25 avr. 20238 mai 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).