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Salaires H-1B pour Staff Architect, Software chez Thermo Fisher Scientific Inc.
5 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Architect, Software chez Thermo Fisher Scientific Inc.. Salaire de base médian proposé $136 552 ; moitié centrale $132 080–$155 709.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$136 552
Moitié centrale des salaires$132 080–$155 709
Percentile 10 à 90$128 798–$156 832
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $126 610 |
| Ex.2024 | 2 | $134 316 |
| Ex.2025 | 1 | $155 709 |
| Ex.2026 | 1 | $157 581 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $157 581–$180 000 Niveau III | Temecula, CA | 9 févr. 2026 | 24 juil. 2026 | Certifié |
| $155 709–$180 000 Niveau IV | Austin, TX | 16 oct. 2024 | 27 déc. 2024 | Certifié |
| $132 080–$168 700 Niveau III | Morrisville, NC | 22 août 2024 | 2 sept. 2024 | Certifié |
| $136 552–$180 000 Niveau IV | Carlsbad, CA | 10 juin 2024 | 19 juin 2024 | Certifié |
| $126 610–$180 000 Niveau IV | Pittsburgh, PA | 29 août 2023 | 22 févr. 2024 | Certifié |
Autres postes chez Thermo Fisher Scientific Inc.
- Staff Engineer, Software$146 848
- Sr. Developer$123 614
- Sr. Systems Analyst$129 865
- Engineer III, Software$110 906
- Developer III$108 826
- Sr. Business Analyst$120 099
- Manager, IT$122 522
- Product Manager$120 307
- Sr. Manager, IT$138 715
- Sr. Systems Administrator$127 046
- Scientist III, Data Sciences$107 619
- Scientist III, Field Applications$105 858
- Engineer III, Validation$98 082
- Scientist III, Molecular Biology$91 484
- Sr. Pricing Analyst$95 618
- Engineer III, QA$88 442
- Sr. Manager, Software Engineering$200 907
- Staff Engineer, Software Test$139 339
- Scientist III, Process Development$103 189
- PPI Business System Specialist III$80 517
- Sr. Staff Systems Administrator$146 328
- Staff Scientist, Bioinformatics$128 534
- Engineer II, Manufacturing Engineering$85 519
- Sr Engineer, Software Quality Assurance$106 080
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).