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Salaires H-1B pour Data Engineer chez V-Soft Consulting Group, INC
30 demandes de conditions de travail pour le poste Data Engineer chez V-Soft Consulting Group, INC. Salaire de base médian proposé $93 000 ; moitié centrale $84 000–$111 000.
Demandes (LCA)30
Salaire médian proposé$93 000
Moitié centrale des salaires$84 000–$111 000
Percentile 10 à 90$75 000–$115 200
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $90 000 |
| Ex.2024 | 5 | $75 000 |
| Ex.2025 | 7 | $90 000 |
| Ex.2026 | 11 | $95 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $115 000 Niveau II | Coppell, TX | 16 juin 2026 | 25 juin 2026 | Certifié |
| $84 000 Niveau II | Louisville, KY | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $95 000 Niveau II | O'Fallon, MO | 18 mai 2026 | 27 mai 2026 | Certifié |
| $114 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 10 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| $93 000 Niveau II | Plano, TX | 30 déc. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| $93 000 Niveau II | Plano, TX | 19 déc. 2025 | 29 déc. 2025 | Certifié |
| $97 000 Niveau II | Wilmington, DE | 18 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| $80 000 Niveau II | Wilmington, DE | 17 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Retiré |
| $101 000 Niveau II | Austin, TX | 10 déc. 2025 | 22 déc. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $92 000 Niveau II | San Antonio, TX | 26 nov. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| $116 000 Niveau II | McLean, VA | 17 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| $90 000 Niveau II | Louisville, KY | 9 avr. 2025 | 3 oct. 2025 | Certifié |
| $84 000 Niveau II | Plano, TX | 8 avr. 2025 | 8 avr. 2025 | Certifié |
| $90 000 Niveau II | Louisville, KY | 20 mars 2025 | 24 mars 2025 | Certifié |
| $111 000 Niveau II | McLean, VA | 20 janv. 2025 | 29 janv. 2025 | Certifié |
| $106 000 Niveau II | Fremont, CA | 12 déc. 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié |
| $88 000 Niveau II | Columbus, IN | 21 nov. 2024 | 3 déc. 2024 | Certifié |
| $123 000 Niveau II | Farmers Branch, TX | 4 sept. 2024 | 4 sept. 2024 | Certifié |
| $93 000 Niveau II | Coppell, TX | 11 juil. 2024 | 18 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $86 000 Niveau II | Plano, TX | 26 juin 2024 | 8 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $118 000 Niveau II | Dunellen, NJ | 15 mai 2024 | 23 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| $75 000 Niveau II | Plano, TX | 7 nov. 2023 | 8 nov. 2023 | Certifié |
| $71 000 Niveau II | Plano, TX | 24 oct. 2023 | 24 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $75 000 Niveau II | Las Vegas, NV | 26 sept. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| $76 000 Niveau II | Louisville, KY | 29 août 2023 | 7 sept. 2023 | Certifié |
| $73 000 Niveau II | Louisville, KY | 13 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Irving, TX | 15 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| $75 000 Niveau II | Plano, TX | 19 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $104 000 Niveau II | Louisville, KY | 14 mars 2023 | 14 mars 2023 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Parker, CO | 18 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).