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Salaires H-1B pour Software Engineer chez V-Soft Consulting Group, INC
48 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez V-Soft Consulting Group, INC. Salaire de base médian proposé $107 500 ; moitié centrale $97 500–$115 750.
Demandes (LCA)48
Salaire médian proposé$107 500
Moitié centrale des salaires$97 500–$115 750
Percentile 10 à 90$91 000–$127 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $99 000 |
| Ex.2024 | 11 | $102 000 |
| Ex.2025 | 11 | $109 000 |
| Ex.2026 | 15 | $113 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $109 000 Niveau II | Des Plaines, IL | 17 juin 2026 | 24 juin 2026 | Certifié |
| $101 000 Niveau II | West Des Moines, IA | 8 juin 2026 | 10 août 2026 | Certifié |
| $127 000 Niveau II | Bethesda, MD | 15 mai 2026 | 26 mai 2026 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Flower Mound, TX | 12 mai 2026 | 19 mai 2026 | Certifié |
| $99 000 Niveau II | Pittsburgh, PA | 7 mai 2026 | 5 nov. 2026 | Certifié |
| $101 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 28 avr. 2026 | 6 mai 2026 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Charlotte, NC | 27 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié, puis retiré |
| $100 000 Niveau II | Albany, NY | 27 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Charlotte, NC | 24 avr. 2026 | 11 mai 2026 | Certifié, puis retiré |
| $110 000 Niveau II | Marietta, GA | 24 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| $108 100 Niveau II | Riverwoods, IL | 24 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Retiré |
| $109 000 Niveau II | Riverwoods, IL | 24 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Retiré |
| $127 000 Niveau II | Reston, VA | 6 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Prosper, TX | 17 févr. 2026 | 25 févr. 2026 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Westlake, TX | 15 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| $132 000 Niveau II | Budd Lake, NJ | 9 janv. 2026 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Austin, TX | 12 août 2025 | 9 déc. 2025 | Certifié |
| $97 000 Niveau II | Salt Lake City, UT | 25 juin 2025 | 9 juil. 2025 | Certifié |
| $124 000 Niveau II | New York, NY | 23 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $106 000 Niveau II | Spring, TX | 10 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| $97 000 Niveau II | West Des Moines, IA | 16 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| $106 000 Niveau II | Philadelphia, PA | 23 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $152 000 Niveau III | New York, NY | 8 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| $109 000 Niveau II | Austin, TX | 26 déc. 2024 | 10 janv. 2025 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Apex, NC | 8 nov. 2024 | 18 nov. 2024 | Certifié |
| $94 000 Niveau II | Pittsburgh, PA | 13 août 2024 | 16 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| $94 000 Niveau II | Pittsburgh, PA | 13 août 2024 | 16 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| $94 000 Niveau II | Pittsburgh, PA | 13 août 2024 | 21 août 2024 | Certifié |
| $94 000 Niveau II | Pittsburgh, PA | 12 août 2024 | 16 août 2024 | Retiré |
| $94 000 Niveau II | Pittsburgh, PA | 9 août 2024 | 16 août 2024 | Retiré |
| $83 000 Niveau I | Plano, TX | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $116 000 Niveau II | New York, NY | 19 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| $121 000 Niveau III | Irving, TX | 19 mars 2024 | 19 mars 2024 | Certifié |
| $121 000 Niveau III | Irving, TX | 7 mars 2024 | 25 août 2024 | Certifié |
| $90 000 Niveau II | Odessa, FL | 13 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $103 000 Niveau II | Evanston, IL | 5 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $129 000 Niveau II | Bellevue, WA | 8 janv. 2024 | 23 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $129 000 Niveau II | Bellevue, WA | 8 janv. 2024 | 23 févr. 2024 | Retiré |
| $102 000 Niveau II | Lewisville, TX | 4 déc. 2023 | 5 déc. 2023 | Certifié |
| $89 000 Niveau II | Louisville, KY | 22 nov. 2023 | 22 nov. 2023 | Certifié |
| $103 000 Niveau II | Evanston, IL | 17 nov. 2023 | 4 déc. 2023 | Certifié |
| $119 000 Niveau III | Rosemount, MN | 13 juil. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
| $91 000 Niveau II | Sugar Land, TX | 15 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $91 000 Niveau II | Sugar Land, TX | 9 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $83 000 Niveau II | Louisville, KY | 7 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| $99 000 Niveau II | Austin, TX | 21 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $147 000 Niveau III | West Des Moines, IA | 12 janv. 2023 | 18 févr. 2023 | Certifié |
| $80 000–$161 000 Niveau III | West Des Moines, IA | 12 janv. 2023 | 18 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).