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Salaires H-1B pour Automation Engineer chez Wal-Mart Associates, Inc.
17 demandes de conditions de travail pour le poste Automation Engineer chez Wal-Mart Associates, Inc.. Salaire de base médian proposé $104 000 ; moitié centrale $95 000–$110 000.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$104 000
Moitié centrale des salaires$95 000–$110 000
Percentile 10 à 90$92 000–$145 800
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 15 | $108 000 |
| Ex.2024 | 2 | $94 573 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $92 800 Niveau II | Bentonville, AR | 31 juil. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $96 346–$180 000 Niveau II | Eastvale, CA | 17 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $108 000 Niveau II | Hoboken, NJ | 7 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $108 000 Niveau II | Hoboken, NJ | 7 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Hoboken, NJ | 7 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Andover, MA | 4 août 2023 | 14 août 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Andover, MA | 25 juil. 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| $104 000 Niveau II | Searcy, AR | 13 juil. 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| $104 000 Niveau II | Searcy, AR | 11 juil. 2023 | 7 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| $92 000 Niveau II | Bentonville, AR | 23 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $95 000 Niveau II | Andover, MA | 7 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| $92 000 Niveau II | Sutherland, VA | 6 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Hoboken, NJ | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $84 000–$144 000 Niveau II | North Charleston, SC | 22 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| $173 250 Niveau II | Andover, MA | 9 janv. 2023 | 30 janv. 2023 | Certifié |
| $154 500 Niveau II | Billerica, MA | 29 déc. 2022 | 16 janv. 2023 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Hope Mills, NC | 12 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
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Autres postes chez Wal-Mart Associates, Inc.
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).