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Salaires H-1B pour Data Analyst III chez Wal-Mart Associates, Inc.
16 demandes de conditions de travail pour le poste Data Analyst III chez Wal-Mart Associates, Inc.. Salaire de base médian proposé $105 608 ; moitié centrale $96 794–$130 416.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$105 608
Moitié centrale des salaires$96 794–$130 416
Percentile 10 à 90$90 750–$130 416
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 16 | $105 608 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $97 600 Niveau II | Bentonville, AR | 7 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $114 634 Niveau II | Hoboken, NJ | 17 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Bentonville, AR | 11 juil. 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| $130 416–$170 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $130 416–$170 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 10 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $130 416–$170 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 5 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $85 000 Niveau I | Bentonville, AR | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $108 472 Niveau III | Bentonville, AR | 29 mars 2023 | 10 août 2023 | Certifié |
| $94 378 Niveau II | Bentonville, AR | 28 févr. 2023 | 27 août 2023 | Certifié |
| $114 800 Niveau III | Bentonville, AR | 27 févr. 2023 | 20 août 2023 | Certifié |
| $130 416–$156 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 10 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
| $100 000 Niveau III | Dallas, TX | 12 déc. 2022 | 26 déc. 2022 | Certifié |
| $156 853 Niveau III | Sunnyvale, CA | 11 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| $102 743 Niveau III | Bentonville, AR | 28 sept. 2022 | 18 mars 2023 | Certifié |
| $93 500 Niveau II | Bentonville, AR | 8 mars 2021 | 7 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $88 000 Niveau II | Bentonville, AR | 3 mars 2020 | 2 sept. 2020 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).