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Architects, Except Landscape and Naval à Raleigh, NC : salaires H-1B
31 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Raleigh, NC. Salaire de base médian proposé $65 749 ; moitié centrale $58 843–$78 812.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $64 688 |
| Niveau II (qualifié) | $80 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $116 235 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $119 070 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| VIATechnik LLC | 4 | $116 235 |
| Davis Kane Architects, Pa | 3 | $65 000 |
| Bobbitt A&E, LLC | 3 | $80 000 |
| Hobgood Architects PA | 2 | $58 843 |
| Clearscapes, PA | 2 | $66 330 |
| Arcadis Architects, Engineers and Landscape Architects, A New York General Partnership | 2 | $75 812 |
| RATIO States, LLC | 2 | $61 772 |
| HKS, Inc. | 2 | $71 002 |
| Perkins Eastman Architects DPC | 2 | $77 489 |
| Ross/Deckard Architects, P.A. | 1 | $73 000 |
| Maurer Architecture Pa | 1 | $58 843 |
| TightLines Designs, INC | 1 | $56 500 |
| Hanbury Evans Wright Vlattas Company | 1 | $56 451 |
| Cjmw Architecture, P.a. | 1 | $56 451 |
| Osterlund Architects, PLLC | 1 | $56 451 |
| EwingCole, Inc. | 1 | $69 500 |
| BSA LifeStructures Inc. | 1 | $71 926 |
| Arcadis Inc. | 1 | $65 749 |
Intitulés de poste
- Architectural Designer3
- VDC Project Manager3
- Job Captain2
- Architect2
- Architect I2
- Architectural Graduate2
- Senior VDC Engineer1
- Architectural Design Professional - Tech II1
- Project Designer II1
- Computational Designer1
- Project Designer1
- Assistant Project Manager1
- Designer1
- Design Professional - Architecture1
- Architect - Intern I1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).