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Architectural and Engineering Managers à Columbus, IN : salaires H-1B
35 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Columbus, IN. Salaire de base médian proposé $144 248 ; moitié centrale $130 472–$145 506.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $118 144 |
| Niveau II (qualifié) | $144 248 |
| Niveau III (expérimenté) | $170 352 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $196 456 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 26 | $144 248 |
| Toyota Material Handling Inc. | 3 | $130 472 |
| Dorel Juvenile Group, Inc. | 2 | $207 500 |
| Cummins Emission Solutions Inc. | 2 | $122 866 |
| LHP Engineering Solutions LLC | 1 | $115 060 |
| Meritor Heavy Vehicle Systems, LLC | 1 | $146 765 |
Intitulés de poste
- Technical Manager9
- Product Manager3
- Program Director2
- Design Engineering Supervisor - Wire Harness2
- Technical Director2
- Research & Development Engineer Supervisor1
- Director, R&D Engineering - CRS1
- Engineering R&D Project Manager1
- Channel Management Manager1
- Account Management Manager1
- Manufacturing Shop Operations Manager1
- Demand Control Leader & Aftermarket Order Manager1
- Supplier Quality Director1
- Program Director - Engineering1
- TC&C US/Canada Spark-Ignition Leader1
Parrains H-1B à Columbus, IN →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).