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Civil Engineers à Greenville, SC : salaires H-1B
31 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Greenville, SC. Salaire de base médian proposé $79 997 ; moitié centrale $66 280–$99 754.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $66 000 |
| Niveau II (qualifié) | $94 742 |
| Niveau III (expérimenté) | $108 992 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $143 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Thompson Construction Group, Inc. | 5 | $114 420 |
| Arbor Land Design, LLC | 3 | $58 500 |
| Metromont LLC | 3 | $74 506 |
| Fluor Enterprises, Inc. | 3 | $101 731 |
| Garver LLC | 3 | $66 000 |
| Britt, Peters and Associates, Inc. | 2 | $69 079 |
| HDR Engineering, Inc. | 2 | $79 997 |
| Goodwyn Mills Cawood, LLC | 1 | $68 000 |
| Alliance Consulting Engineers, Inc. | 1 | $66 560 |
| AECOM Technical Services Inc | 1 | $91 707 |
| DPR Construction, A General Partnership | 1 | $56 846 |
| Black & Veatch Corporation | 1 | $84 115 |
| Earth Retention LLC | 1 | $110 000 |
| VisioStack Inc. | 1 | $104 000 |
| Harper General Contractors, Inc. | 1 | — |
| Civil & Environmental Consultants, Inc. | 1 | $66 000 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 1 | $74 984 |
Intitulés de poste
- Structural Engineer5
- Civil Engineer4
- Project Manager3
- Mass Timber Structural Engineer2
- Field Engineer/Scheduler2
- Water/Wastewater Designer2
- Project Engineer1
- Engineering Associate1
- Transportation Engineer1
- Project Engineer (Civil/Construction)1
- Associate Design Engineer II1
- Civil Engineer 31
- Design Engineer1
- Design Engineer IV1
- Product Engineer1
Parrains H-1B à Greenville, SC →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).