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Salaires H-1B pour Design Engineer
1 926 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Design Engineer. Salaire de base médian proposé $87 858 ; moitié centrale $78 000–$100 459.
Demandes (LCA)1 926
Salaire médian proposé$87 858
Moitié centrale des salaires$78 000–$100 459
Percentile 10 à 90$70 000–$124 197
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| L&T Technology Services Limited | 310 | $82 000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 100 | $89 086 |
| TSMC Technology, Inc. | 54 | $124 197 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 45 | $87 548 |
| Taal Technologies Inc | 40 | $88 929 |
| NXP USA, Inc. | 27 | $138 000 |
| Axiscades Inc | 27 | $74 526 |
| eShocan LLC | 26 | $87 589 |
| TOOGANN Technologies, LLC | 25 | $95 000 |
| Arm, Inc. | 24 | $110 656 |
| Tata Technologies, Inc. | 24 | $73 896 |
| Satyam Venture Engineering Services Pvt. Ltd. | 24 | $76 896 |
| Cyient, Inc. | 22 | $75 000 |
| Daikin Comfort Technologies Manufacturing, L.P. | 21 | $88 000 |
| Magnusson Klemencic Associates, Inc. | 19 | $85 002 |
| Caterpillar Inc. | 18 | $96 460 |
| Priamba Soft LLC | 14 | $88 026 |
| Applied Materials, Inc | 13 | $180 000 |
| Regal Rexnord Corporation | 12 | $89 257 |
| Worldwide Oilfield Machine Inc | 12 | $105 000 |
| Epitec, Inc. | 11 | $90 563 |
| Hutchison Engineering, Inc. | 11 | $80 910 |
| Qorvo US, INC. | 10 | $97 641 |
| Solize USA Corporation | 10 | $95 680 |
| Indus USA Inc | 9 | $87 589 |
| Intellectt, Inc. | 9 | $95 118 |
| Centillion Solutions Inc. | 9 | $89 000 |
| LERA Consulting Structural Engineers, RLLP | 9 | $87 066 |
| Micron Technology, Inc. | 8 | $141 230 |
| Structus, Inc. | 8 | $86 664 |
| Degenkolb Engineers | 8 | $112 500 |
| Technosoft Engineering, Inc. | 8 | $77 000 |
| Industrial Technologies and Services LLC | 8 | $97 178 |
| Neetha Consulting LLC | 8 | $124 200 |
| Bennett & Pless, Inc | 7 | $89 407 |
| AG&E Associates, PLLC | 7 | $87 500 |
| Aerosapien Technologies LLC | 7 | $71 000 |
| Wilson Engineers, LLC. | 7 | $89 296 |
| SL America Corporation | 7 | $108 006 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 7 | $126 984 |
| Infosys Nova Holdings LLC | 7 | $109 346 |
| Automotive Robotics Incorporated | 6 | $78 874 |
| Microchip Technology Inc. | 6 | $75 358 |
| Acuity Brands Lighting, Inc. | 6 | $66 331 |
| Brose North America, Inc. | 6 | $98 918 |
| AdvanSoft International Inc | 6 | $85 000 |
| Mubea North America Shared Services, Inc. | 6 | $84 302 |
| The NuLeap, LLC. | 6 | $83 335 |
| LER TechForce, LLC | 5 | $106 891 |
| P2s LP | 5 | $98 987 |
| Kentuckiana Curb Company, Inc. | 5 | $86 800 |
| Illinois Tool Works Inc. | 5 | $90 000 |
| Roush Management, LLC | 5 | — |
| Visa U.S.A. Inc. | 5 | $108 826 |
| Tribis Inc | 5 | $89 500 |
| Milwaukee Electric Tool Corporation | 5 | $88 000 |
| Silicon Laboratories, Inc. | 5 | $109 470 |
| Nous Engineering Inc. | 5 | $85 000 |
| Colonial Staffing Group Inc | 5 | $87 360 |
| Optimum Engineering Solutions Inc | 5 | $75 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $78 916 |
| Niveau II (qualifié) | $88 899 |
| Niveau III (expérimenté) | $108 160 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $154 565 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 449 | $83 000 |
| Ex.2024 | 511 | $86 133 |
| Ex.2025 | 560 | $89 845 |
| Ex.2026 | 326 | $93 009 |
Villes
- Raymond, OH95
- San Jose, CA74
- Austin, TX73
- Irvine, CA58
- Houston, TX49
- Auburn Hills, MI41
- Chillicothe, IL31
- Santa Clara, CA27
- San Francisco, CA27
- Waller, TX26
- Troy, MI26
- Seattle, WA25
- Novi, MI22
- New York, NY19
- Elkhart, IN19
- Wyoming, MN19
- Hagerstown, MD18
- Farmington Hills, MI17
- Atlanta, GA14
- Plymouth, MI14
- Peoria, IL14
- Appleton, WI13
- Cumming, GA13
- Lisle, IL12
- Louisville, KY12
- Southfield, MI12
- Dublin, OH11
- Milwaukee, WI11
- Phoenix, AZ11
- Chandler, AZ11
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).