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Computer Programmers à Henrico, VA : salaires H-1B
31 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Henrico, VA. Salaire de base médian proposé $82 534 ; moitié centrale $79 250–$98 374.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $82 534 |
| Niveau III (expérimenté) | $98 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $135 200 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Tek Leaders Inc | 3 | $80 000 |
| Mphasis Corporation | 3 | $145 000 |
| UST Global Inc | 3 | $101 243 |
| Vypra Inc | 2 | $87 784 |
| Maxsoft IT LLC | 2 | $80 600 |
| Nectar Info Tek LLC | 2 | $82 600 |
| Epitomsoft LLC | 1 | $80 163 |
| Air-Conditioning, Heating, and Refrigeration Institute | 1 | $120 000 |
| Artifiction LLC | 1 | $95 000 |
| Conduent State Healthcare, LLC | 1 | $80 080 |
| Lean IT Inc. | 1 | $79 000 |
| My3tech Inc | 1 | $82 534 |
| Lorven Technologies, Inc | 1 | $98 000 |
| Brillfy Technology, Inc. | 1 | $82 534 |
| DPR Solutions Inc | 1 | $82 534 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $79 000 |
| Cloud Data Systems Inc | 1 | $78 666 |
| Nextgen IT Solutions Inc | 1 | — |
| NEXT GEN IT Solutions INC | 1 | $78 666 |
| CitiusTech Inc. | 1 | $78 700 |
| TechData Service Company LLC | 1 | $135 200 |
| Web3ola LLC | 1 | $78 666 |
Intitulés de poste
- Software Engineer6
- Lead II - Software Engineering2
- Computer Programmer2
- Developer2
- Business Systems Analyst Lead1
- Software Developer1
- Devops Engg1
- Test & Software Engineer, Certification Analytics1
- Sr. Java Developer1
- Cobol/Mainframe Programmer1
- DevOps Engineer1
- Lead I - Software Engineering1
- Java Application Developer1
- Mainframe Programmer1
- IT Consultant1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).