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Computer Systems Analysts à Boise, ID : salaires H-1B
81 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Boise, ID. Salaire de base médian proposé $92 976 ; moitié centrale $76 877–$108 618.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $58 902 |
| Niveau II (qualifié) | $76 877 |
| Niveau III (expérimenté) | $93 122 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $109 387 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| IBM Corporation | 37 | $85 613 |
| J.r. Simplot Company | 19 | $108 670 |
| Micron Technology, Inc. | 6 | $128 839 |
| Tata Consultancy Services Limited | 5 | $77 355 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 3 | $85 613 |
| Clearwater Analytics, LLC | 2 | $59 588 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $144 000 |
| Xylo Consulting, LLC. | 1 | $70 000 |
| Imr Soft LLC | 1 | $78 000 |
| Long Finch Technologies LLC | 1 | $77 500 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $162 000 |
| Dennis Dillon Auto Park & Truck Center, Inc. | 1 | $57 803 |
| BlueRibbon Global Technologies LLC | 1 | $76 000 |
| Sannisoft LLC | 1 | $60 000 |
Intitulés de poste
- Package Solution Consultant12
- Infrastructure Specialist10
- SAP Functional Analyst8
- Package Specialist4
- Manager JC503
- Systems Analyst3
- Computer Systems Analyst2
- DevOps Engineer2
- Designer2
- ECM Delivery Analyst2
- Domain Architect1
- SAP HR Package Solution Consultant1
- Implementation Analyst1
- Managing Consultant1
- Package Consultant - SAP HANA Sales1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).