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Computer Systems Analysts à Silver Spring, MD : salaires H-1B
22 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Silver Spring, MD. Salaire de base médian proposé $103 231 ; moitié centrale $100 069–$115 731.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $78 374 |
| Niveau II (qualifié) | $100 069 |
| Niveau III (expérimenté) | $115 731 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $143 729 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| General Conference of Seventh-day Adventists | 3 | $97 670 |
| HCL America Inc | 3 | $100 069 |
| United Therapeutics Corporation | 3 | $143 458 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $115 731 |
| The Ingenix Group Inc | 2 | $100 069 |
| Ullico, Inc. | 2 | $114 240 |
| Valiant Tek Group Inc | 1 | $96 158 |
| Groksys LLC | 1 | $96 158 |
| Geomentric America | 1 | $100 069 |
| HCL America Solutions Inc | 1 | $100 069 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $109 500 |
| Ganesan & Associates, Inc | 1 | $78 374 |
| Semantic Labs LLC | 1 | $126 090 |
Intitulés de poste
- Systems Analyst - II5
- Manager JC502
- Business Analyst2
- Systems Analyst2
- Associate Director Network & Telecommunications2
- Sr. Bus Analyst Quality Assurance2
- Computer Systems Analyst2
- Network & Telecommunication, Associate Director1
- Lead Basis Engineer1
- Senior Enterprise Application Solutions Manager1
- Quality Analyst1
- Senior SAP Manufacturing Analyst, Operational Technology1
Parrains H-1B à Silver Spring, MD →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).