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Computer Systems Analysts à St. Augustine, FL : salaires H-1B
36 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à St. Augustine, FL. Salaire de base médian proposé $113 018 ; moitié centrale $95 882–$120 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $67 267 |
| Niveau II (qualifié) | $95 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $113 018 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $121 682 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Mican Technologies, Inc. | 8 | $120 000 |
| Edifecs, Inc. | 3 | $135 001 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $84 926 |
| Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corp | 2 | $110 011 |
| McKesson Corporation | 2 | $119 762 |
| Penn Mutual Life Insurance Company | 2 | $111 364 |
| Experis US, LLC | 2 | $84 406 |
| SoftQuip Technologies INC | 2 | $67 267 |
| Vertechie LLC | 2 | $85 966 |
| HCL America Inc | 1 | $116 484 |
| Cigna-Evernorth Services Inc. | 1 | $110 000 |
| Sysintelli Inc. | 1 | $120 000 |
| Iconsoft Inc. | 1 | $120 000 |
| Virtusa Corporation | 1 | $120 000 |
| Innovative Intelligent Solutions LLC | 1 | $95 000 |
| MultiPlan, Inc. | 1 | $100 000 |
| NewQuest, LLC | 1 | $114 950 |
| Eps US LLC | 1 | $94 900 |
| HD Software Technologies LLC | 1 | $64 293 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $123 365 |
Intitulés de poste
- Business Analyst4
- Sr. Systems Analyst2
- Senior Systems Analyst2
- Sr. Business Systems Analyst2
- Systems Analysis Senior Analyst2
- HRIS Advisor2
- Implementation Architect2
- Business Systems Analyst2
- Senior Product Analyst - IM&T2
- Computer Systems Analyst2
- SAP FICO Consultant2
- Systems Analyst - III1
- Senior Systems Analyst JC601
- Manager JC501
- IT Developer1
Parrains H-1B à St. Augustine, FL →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).