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Computer Systems Engineers/Architects à Eagan, MN : salaires H-1B
163 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Eagan, MN. Salaire de base médian proposé $90 210 ; moitié centrale $76 357–$110 157.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $82 118 |
| Niveau III (expérimenté) | $105 310 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $132 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 72 | $105 310 |
| Tata Consultancy Services Limited | 34 | $76 357 |
| Infosys Limited | 22 | $90 210 |
| Oasys Technologies, Inc | 7 | $125 653 |
| Prime Therapeutics LLC | 5 | $134 640 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 5 | $76 357 |
| LTIMindtree Limited | 3 | $112 300 |
| Thomson Reuters Services, Inc. | 3 | $110 000 |
| Wipro Limited | 2 | $86 184 |
| Thomson Reuters Holdings Inc. | 2 | $143 932 |
| Vajraasys Limited | 2 | $83 000 |
| Nartal Systems, Inc. | 1 | $73 000 |
| Cadan Corporation | 1 | $90 334 |
| Mayo Clinic | 1 | $136 011 |
| Allianz Technology of America Inc. | 1 | $170 000 |
| Claims Services Group, LLC | 1 | $120 000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $121 000 |
Intitulés de poste
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects37
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects22
- Technical Lead20
- Architect14
- Technology Consultant 214
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects7
- Agile Scrum Master - Lead5
- Sr. Software Engineer3
- Associate II JC65 - Computer Systems Engineers/Architects3
- Solutions Architect3
- Senior Project Manager - US2
- Project Manager2
- System Engineer2
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers2
- Technology Project Lead 12
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).