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Computer Systems Engineers/Architects à Monroe, NC : salaires H-1B
21 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Monroe, NC. Salaire de base médian proposé $104 600 ; moitié centrale $83 200–$128 461.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $82 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $104 600 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $131 730 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 7 | $104 520 |
| GBT US LLC | 2 | $79 944 |
| Smarteq Solutions LLC | 2 | $82 000 |
| Zenith Software Solutions, Inc. | 2 | $92 950 |
| WGU Corporation | 1 | $128 860 |
| TDY Industries, LLC | 1 | $134 600 |
| Cloud Software Group, Inc. | 1 | $120 000 |
| Zenith Infotek, LLC | 1 | $83 200 |
| Laksan Technologies LLC | 1 | $128 461 |
| Microsoft Corporation | 1 | $212 300 |
| Paymentus Group, Inc. | 1 | $128 461 |
| Cogent Cube Inc | 1 | $113 797 |
Intitulés de poste
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects5
- Network Engineer2
- Azure Architect2
- Technical Project Manager III1
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects1
- Project Manager / Scrum Master (RTE)1
- Sr. Manager, DT1
- Scrum Master / Release Train Engineer (RTE)1
- Lead Escalation Engineer1
- Enterprise Architect1
- Information Technology Architect1
- Solution Architecture1
- Director, Technical Implementation1
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects1
- IT Trainer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).